AIF Cosmetic — компания в сфере профессиональной и бытовой косметики. Приглашаем руководителя отдела продаж, который умеет развивать команду, находить возможности для роста и превращать планы в результат.
Ваша главная задача — обеспечить выполнение плана продаж и развитие клиентской базы через системную работу отдела: от постановки задач и обучения сотрудников до контроля договорённостей с клиентами.
Чем предстоит заниматься
- Управлять командой продаж: ставить задачи, распределять ответственность, контролировать выполнение и помогать достигать результата.
- Планировать продажи по сотрудникам, клиентам и брендам; анализировать отклонения и принимать решения.
- Развивать действующую клиентскую базу: увеличивать регулярность заказов, расширять ассортимент и возвращать клиентов к сотрудничеству.
- Организовывать привлечение новых клиентов и развитие территории.
- Проводить совместные встречи с сотрудниками, давать обратную связь и обучать продажам на практике.
- Участвовать в подборе и адаптации новых сотрудников.
- Вести переговоры с ключевыми клиентами, помогать команде в сложных сделках.
- Контролировать дебиторскую задолженность, соблюдение условий сотрудничества и качество работы в CRM.
- Взаимодействовать с маркетингом, обучением, закупками и логистикой для выполнения планов продаж.
Мы ожидаем, что вы
- Имеете опыт управления отделом продаж от 2 лет и личный опыт активных B2B-продаж.
- Можете подтвердить результаты своей работы: рост продаж, развитие клиентской базы, повышение эффективности команды.
- Умеете разложить план отдела на понятные задачи для каждого сотрудника.
- Видите за цифрами конкретные причины и действия: понимаете, почему снижаются продажи и что нужно изменить.
- Умеете обучать, давать обратную связь и требовать выполнения договорённостей.
- Уверенно работаете с CRM ( Bitrix) и Excel.
- Готовы участвовать во встречах с клиентами и работать вместе с командой на территории.
Опыт в косметическом бизнесе, дистрибуции или FMCG будет преимуществом.
По каким результатам будем оценивать вашу работу
- Выполнение плана продаж и показателей прибыльности.
- Рост активной клиентской базы и повторных заказов.
- Развитие продаж по ассортименту и брендам.
- Управляемая дебиторская задолженность.
- Выполнение планов сотрудниками и рост их профессиональных навыков.