Директор по персоналу

Мы — управляющая компания, объединяющая бизнес-центры, торговые центры и отель. Наш приоритет — создавать комфортную и эффективную среду для арендаторов и гостей, а также поддерживать команду профессионалов, готовых к развитию и победам. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе строить будущее рынка недвижимости!

Вас ждет масштабная задача: выстраивать HR-процессы для четырех предприятий (бизнес-центр, торговые центры, отель) в Нижнем Новгороде и Москве , объединяющих 400 сотрудников. Если вы умеете видеть за цифрами людей, цените системность и хотите влиять на развитие бизнеса — это ваш шанс!

Условия оплаты

• Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования

• Оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц

• Прозрачная система премирования по результатам работы

График и формат работы

• График: 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00

• Формат: Работа в офисе Нижний Новгород

• Полная занятость

Ваши задачи

• Формирование и реализация HR-стратегии для группы компаний

• Организация эффективного подбора, отбора и адаптации персонала всех уровней

• Разработка и внедрение систем оценки, мотивации и развития сотрудников

• Построение корпоративной культуры и поддержка вовлеченности

• Ведение HR-аналитики, подготовка отчетности для руководства

• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом

• Оптимизация HR-процессов, внедрение лучших практик

• Подбор топовых позиций

Наши ожидания

• Опыт работы HRD по персоналу от 6 лет в компаниях с численностью от 200 человек

• Практический опыт построения HR-функции и трансформации существующих процессов

• Глубокое знание современных инструментов подбора, оценки и адаптации персонала

• Навыки стратегического планирования и управления изменениями

• Опыт работы с несколькими юридическими лицами/филиалами будет преимуществом

• Развитые коммуникативные и лидерские качества, системное мышление

Мы предлагаем

• Премии по результатам работы

• Социальный пакет

• Корпоративные скидки и льготы

• Возможности для профессионального роста и развития