Начальник отдела кадров

Начальник отдела кадров (без подбора персонала)

Вход на территорию СТРОГО по пропускам, пропуска заказываем заранее. При организации очного собеседования просим быть готовыми назвать ФИО , серию и номер паспорта.

Обязанности:

• Контроль ведения кадрового делопроизводства, штат 200 ед;
• Организация своевременного оформления приемов, переводов, увольнений в соответствии с ТК РФ;
• Взаимодействие со специалистами по управлению и подбору персонала (отчеты, предоставление различных данных по запросу, оформление пропуска на территорию КС, встреча кандидатов);
• Ведение воинского учета;
• Подготовка кадровой отчетности (ЦЗН, Росстат, ПФР.);
• Разработка локальных нормативных актов, приказов и распоряжений по предприятию;
• Контроль своевременного формирования табелей учета рабочего времени;
• Подготовка справок для назначения льготной пенсии, о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• Курирование формирования архива кадровой документации, взаимодействие с архивной службой города Нижний Новгород;
• Консультирование руководителей по вопросам применения и контроль за соблюдением Трудового законодательства РФ.

• Высшее образование;
• Опыт работы с аналогичным функционалом;
• Опыт работы на производстве желателен;
• Уверенные знания ТК РФ, умение ориентироваться в источниках правовой информации;
• Участие в автоматизации процессов предприятия как преимущество;
• Успешный опыт работы с коллективом, управление процессами;
• Умение убеждать, полезная инициативность, уместная настойчивость;
• Уверенность в себе, «здоровая» амбициозность, управленческий талант;
• Искренний интерес к своей профессии.

• График работы: 5/2 с 7:30 до 16:00;

• Официальное оформление с первого рабочего дня, в соответствии с ТК;

• ЗП полностью белая, выплачиваем 2 раза в месяц без задержек;

• Грамотное Руководство, открытое к диалогу и новым инициативам;

• Гарантируем интересные задачи, что позволит Вам развиваться профессионально;

• Предлагаем перспективы карьерного и финансового роста вместе с Предприятием;

• Обеспечиваем рабочее место всеми необходимыми инструментами для работы;

• Профессиональное обучение и повышение квалификации за счет завода.