Операционный директор (COO)

«ПАРК ЖИЛЬЯ БУДУЩЕГО» - компания, которая занимается дистрибуцией оборудования для умных домов домашней и коммерческой автоматизации. Мы развиваем собственный технологический бренд TANTRON, работаем с международными производителями и создаём продукты для рынка автоматизации.

У нас амбициозные планы: развивать собственные бренды, запускать новые продукты и строить сильный, устойчивый бизнес.

При этом для нас важно не только что мы делаем, но и с кем и как. Мы за честность, здоровый образ жизни, уважение к семье и личному времени, взаимопомощь и человеческое отношение друг к другу. Верим, что высокие результаты и здоровая атмосфера в команде прекрасно сочетаются.

Сейчас мы ищем операционного директора, который возьмёт на себя управление операционным блоком и поможет сделать процессы ещё более эффективными, прозрачными и самостоятельными.

Чем предстоит заниматься

• Управлять операционным блоком: закупки, логистика, склад, технический сервис и исполнение заказов.

• Обеспечивать своевременное и качественное выполнение обязательств перед клиентами.

• Совершенствовать бизнес-процессы, устранять системные проблемы и повышать эффективность работы.

• Управлять товарными запасами, поставками, затратами и операционными показателями.

• Развивать команду, выстраивать самостоятельность сотрудников и культуру ответственности за результат.

• Обеспечивать слаженное взаимодействие с коммерческим, финансовым и продуктовым подразделениями.

• Внедрять инструменты управления и автоматизации, которые делают работу проще и эффективнее.

Что для нас важно

• Опыт операционного управления в дистрибуции, оптовой торговле или компаниях с технически сложными продуктами.

• Понимание процессов закупок, логистики, склада и исполнения заказов.

• Опыт оптимизации процессов и реальные результаты, которыми вы можете поделиться.

• Системное мышление, понимание экономики бизнеса и умение работать с цифрами.

• Самостоятельность, ответственность и способность принимать решения.

• Умение объединять людей, развивать сотрудников и выстраивать работу без микроменеджмента.

Будет плюсом: опыт ВЭД, работы с китайскими производителями, техническим оборудованием и автоматизации процессов в 1С.

Что мы предлагаем

• Возможность реально влиять на бизнес. Не просто поддерживать существующие процессы, а совершенствовать их и видеть результаты своей работы.

• Прямой контакт с собственниками. Открытый диалог, доверие и свободу принимать решения в рамках своих полномочий.

• Сильное окружение. Мы собираем команду профессионалов, которые любят своё дело, готовы помогать друг другу и отвечать за результат.

• Здоровую корпоративную культуру. Без токсичности, интриг и борьбы за влияние. С уважением к людям, их семьям и жизни за пределами работы.

• Интересный рынок и перспективы. Технологии умных домов, развитие собственного бренда и запуск новых продуктов.

• Достойный доход. Обсуждается индивидуально, предусмотрена мотивация за результат.

• Работу в Москве.

И немного о том, кто нам близок

Мы ищем не просто опытного управленца, а человека, с которым совпадём по подходу к работе и отношению к людям.

Нам близки те, кто умеет держать слово, спокойно решать сложные вопросы, признавать ошибки, поддерживать коллег и нести ответственность за свои решения.

Если вам близок такой подход - будем рады познакомиться!