Генеральный директор (производство и продажа вина)

Наш Проект - это полноценная торгово‑производственная экосистема полного цикла: собственное винодельческое производство в Грузии и динамично развивающаяся дистрибьюторская сеть на российском и экспортном рынках.

Бизнес объединяет производственный и торговый блоки.

Весь путь продукта находится под контролем: от тщательного отбора винограда и строгого мониторинга качества на каждом этапе производства до эффективной дистрибуции, взаимодействия с розничными сетями и федеральными дистрибьюторами.

Ключевая цель Проекта на ближайшую перспективу — существенно нарастить объёмы продаж и укрепить позиции бренда в России за счёт выстроенной системной работы на всех звеньях цепочки создания стоимости.

Обязанности:

-Формирование и реализация долгосрочной стратегии развития бизнеса через продажи с учётом специфики алкогольного рынка РФ и производственных возможностей в Грузии.

-Формирование и реализация сбалансированной модели роста через увеличение продаж в России и экспортных продаж.

-Формирование и контроль исполнения за показателями бизнеса: финансовые, коммерческие, операционные.

-Осуществление оперативного регулярного управления бизнесом: производство, логистика (транспортная и складская), продажи.

-Подтвержденный опыт работы в аналогичной должности не менее 6 лет в алкогольной отрасли (желательно - опыт работы на стыке производства и дистрибуции).

-Успешный подтвержденный опыт развития бизнеса по ключевым показателям.

-Владение управленческой отчётностью, бюджетированием, анализом P&L, cash flow и управлением оборотным капиталом.

-Отличные навыки регулярного менеджмента.

-Навык формирования и управления командами.

-Стратегическое и предпринимательское мышление;

-Системный подход и целенаправленность;

-Умение принимать решения в условиях неопределенности;

-Английский язык: уровень В1, В2 (будет конкурентным преимуществом).

Условия:

-Оформление согласно ТК РФ;

-Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом);

-Прозрачная система мотивации (оклад, KPI - ежеквартально, ежегодно);

-Интересное содержание Проекта;

-Подчинение Собственнику бизнеса;

-Готовность к командировкам (территория РФ и зарубежные).