Инспектор по кадрам

Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников.

Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов

Ведение и хранение личных дел сотрудников.

Ведение учёта отпусков, больничных листов и рабочего времени.

Внесение и актуализация кадровых данных в соответствующих электронных системах.

Контроль правильности и своевременности оформления кадровых документов.

Подготовка кадровой отчётности

Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом.

Знание трудового законодательства Республики Узбекистан.

Знание кадрового делопроизводства.

Уверенное владение ПК (MS Word, Excel).

Внимательность, ответственность, организованность.

Умение работать с большим объёмом документов.

Официальное трудоустройство.

Стабильная заработная плата.

Работа в крупной производственной компании.

Своевременная выплата заработной платы.