Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

О компании
OLAN HIGH TECH PROJECT — международная технологическая компания, специализирующаяся на разработке и внедрении интеллектуальных систем общественной безопасности и автоматической фото и видеофиксации.

Компания работает на международном рынке более 15 лет, из них более 5 лет — в Узбекистане. География деятельности: Узбекистан, Казахстан, Россия, Беларусь, Украина, ОАЭ, Греция и Бразилия.

Несколько фактов о компании:
- Продукты — более 10 продуктовых линеек в области общественной безопасности, интеллектуальных систем, видеонаблюдения.
- Собственные технологии — программное обеспечение для комплексов разрабатывается самостоятельно.
- Проекты — за последние 2 года реализовано более 5 крупных и более 10 небольших проектов в странах присутствия.
- Команда — более 100 сотрудников в Узбекистане: экспертиза в разработке, производстве, строительстве, внедрении и сопровождении комплексных технологических решений.

Обязанности:

• Вести полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника;
• Активный поиск: прямой поиск кандидатов, работа с базами данных, соцсетями и рекомендациями;
• Оценка интервью: скрининг резюме, проведение телефонных, онлайн и очных собеседований, оценка soft/hard skills и мотивации;
• HR аналитика: ведение статистики и анализа подбора в HRM-системе. Предложения по оптимизации;
• Ведение кандидата до Job Offer и выхода на работу, контроль адаптации на испытательном сроке;
• Взаимодействие с руководителями по вопросам подбора и закрытия вакансий;
• Анализ эффективности каналов поиска и повышение результативности рекрутинга.

• Опыт работы в подборе персонала от 2 лет;
• Отличное знание современных инструментов подбора (job-сайты, телеграм каналы, Linkedin, рекомендации);
• Уверенный пользователь MS Office;
• Умение работать в условиях высокой нагрузки и ограниченных сроков;
• Развитые навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
• Самостоятельность и умение вести несколько вакансий одновременно;
• Ориентация на результат, инициативность, высокая ответственность и организованность
• Знание языков: русский и узбекский.

• Работа в стабильной международной компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РУз (оплачиваемый отпуск, больничные);
• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц - стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
• График 5/2 с 9:00-18:00;
• Обед в офисе за счет компании;
• Комфортный офис и дружную команду.