Руководитель по развитию филиалов ЮФО

Руководитель по развитию филиалов в ЮФО

«ДОЛОМИТ» — ведущий разработчик и производитель вентилируемых фасадов, термопанелей (термосайдинг) и элементов внутренней отделки для частного и коммерческого строительства. Наши продукты, защищенные мировым патентом, обеспечивают красоту, долговечность и тепло тысячам зданий в России, Европе и СНГ. Мы входим в ТОП-10 производителей фасадов в России и продолжаем активный рост.

Мы ищем сильного Руководителя по развитию филиалов в ЮФО, который возьмет на себя управление ключевыми бизнес-процессами и станет частью нашей команды.

Что мы предлагаем:

• Заработная плата: Конкурентный уровень (оклад + бонусы). Выплаты 2 раза в месяц.

• Трудоустройство: Официальное, с первого рабочего дня. Полный социальный пакет, включая оплачиваемый отпуск и больничные.

• Комфортный график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00.
• Профессиональное развитие: Интересные задачи и реальные возможности для карьерного роста в лидирующей компании. Мы продолжаем расширяться: в наши активы входят собственный завод и 3 офиса-склада в разных регионах России.

• Корпоративная культура: Дружный коллектив, регулярные корпоративные мероприятия и обучающие тренинги.

• Оборудование: Современное, полностью оснащенное рабочее место.

Чем предстоит заниматься:

• Развитие филиалов компании в Краснодаре и Ростове-на-Дону: рост продаж, расширение клиентской базы, повышение узнаваемости бренда.
• Управление командой розничных и выездных менеджеров: подбор, обучение, мотивация, контроль выполнения планов.
• Формирование и поддержание укомплектованного штата: своевременный найм, адаптация новых сотрудников, развитие кадрового резерва.
• Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов для поиска новых точек роста.
• Внедрение и оптимизация эффективных бизнес-процессов.
• Выполнение ключевых показателей эффективности (KPI) по продажам и развитию филиалов.
• Взаимодействие с центральным офисом, участие в стратегическом планировании.

Что важно для успеха:

• Опыт управления продажами и командой от 3 лет (желательно в строительстве, отделочных материалах, B2B/B2C).
• Навыки подбора, адаптации и развития сотрудников.
• Умение выстраивать эффективные процессы и достигать амбициозных целей.
• Аналитический склад ума, инициативность, самостоятельность в принятии решений.
• Готовность к командировкам между филиалами.

Хотите стать частью команды ДОЛОМИТ? Откликайтесь на вакансию, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!