Руководитель кадровой службы

Описание вакансии

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!
Обязанности:

Разработка KPI
Участие во внедрении ИТ-решений
Участие в разработке общей кадровой политики учреждения, согласование её с бизнес-целями
Организация подбора, отбора и расстановки кадров. Определение критериев поиска, проведение собеседований (или организация этого процесса), оценка соответствия кандидатов должности
Участие в формировании и актуализации организационной структуры, штатного расписания
Разработка и внедрение локальных нормативных актов: правил внутреннего трудового распорядка, положений об оплате труда, должностных инструкций
Организация работы самого управления: распределение задач между сотрудниками, контроль исполнения, мотивация команды, участие в подборе кадров для самого управления
Контроль за корректным и своевременным оформлением приёма, перевода, увольнения, отпусков, командировок
Формирование и ведение личных дел, учёт рабочего времени, составление графиков отпусков
Подготовка аналитических материалов и отчётности по ключевым показателям кадровой деятельности
Участие в автоматизации рутинных процессов (учёт, оценка, обучение)
Координация работы по интеграции этих систем с другими корпоративными системами

Требования:

Высшее образование
Опыт работы от 3 лет на руководящей позиции в кадровой службе
Умение работать с локальными нормативными актами
Знание современных HR-технологий и систем
Навыки стратегического планирования
Важны: внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, организованность, внимательность к деталям и соблюдение сроков

Условия: