Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Руководство отделом кадров и подбора персонала (5 человек).
• Организация и контроль ведения полного цикла кадрового делопроизводства.
• Разработка типовых и индивидуальных трудовых договоров и дополнительных соглашений.
• Ведение штатного расписания.
• Разработка и актуализация должностных инструкций.
• Актуализация изменений в трудовом законодательстве в части кадрового делопроизводства.
• Контроль исполнения в Обществе приказов, распоряжений и прочих документов Общества по вопросам управления персоналом.
• Обеспечение своевременного и качественного рассмотрения поступающих обращений, запросов и подготовка предложений для принятия по ним соответствующих решений.
• Обеспечение своевременного составления и предоставления в соответствующие органы статистических и других форм отчетности по установленным формам.
• Обеспечение подготовки и передачи кадровых документов на хранение в архив по истечении установленных сроков хранения.
• Аудит кадровых документов.
• Контроль ведения табельного учета, графиков работы, суммированного учета рабочего времени.
• Взаимодействие с административными и контрольно-надзорными органами (УФМС, ЦЗН, Пенсионный фонд).
• Формирование и сдача отчетности
• Контроль подбора персонала.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы на руководящей должности с аналогичным функционалом от 5-и лет.
• Знание миграционного учета обязательно
• Уверенный пользователь ПК: 1С, Консультант Плюс, MS Office.
• В первую очередь рассматриваем кандидатов, готовых приступить к работе в ближайшее время

Условия:

• Заработная плата: исп. срок - 180 тыс. руб. на руки, после прохождения исп. срока - 230 тыс. руб. на руки
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 в офисе
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Дружный коллектив