Аналитик проектов по организационному развитию

Наша команда отвечает за стратегическое управление численностью, редизайн организационной структуры и совершенствование модели управления в масштабах всей компании. Наша ключевая цель - проектировать целевые организационные модели, которые помогут компании эффективнее распределять ресурсы и адаптировать структуру под стратегические приоритеты.

Чем предстоит заниматься:

• анализировать численность, структуру персонала, управленческие уровни и распределение ресурсов между подразделениями и оценивать управленческую нагрузку, количество уровней управления, нормы управляемости и организационные дисбалансы
• разрабатывать подходы к оценке эффективности управления ресурсами
• анализировать действующую организационную структуру, зоны ответственности и распределение функций и выявлять возможности для повышения организационной эффективности и оптимизации распределения ресурсов
• участвовать в разработке целевой организационной структуры и модели управления, участвовать в создании моделей прогнозирования численности, оценки организационной эффективности
• проводить бенчмаркинг организационных показателей и лучших практик
• совместно с командой Data Science формулировать гипотезы и задачи для разработки ИИ-агентов
• определять требования к данным, проверять качество агентов и интерпретировать результаты
• готовить аналитические материалы и рекомендации для руководства
• оценивать эффект предлагаемых организационных изменений.

Что мы ожидаем:

• высшее образование в области экономики, математики, менеджмента или смежных направлений
• опыт работы от 2 лет в бизнес-аналитике, стратегическом или управленческом консалтинге, организационном развитии, HR-аналитике или смежных направлениях
• понимание принципов организационного дизайна, управления численностью и оценки эффективности бизнеса либо готовность быстро погрузиться в эти темы
• умение структурировать сложные задачи и переводить результаты анализа в практические рекомендации
• умение работать с большими объёмами данных и формировать выводы на их основе
• владение Excel, уверенные навыки подготовки презентаций в PowerPoint
• навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).

Что мы предлагаем:

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• офисный формат работы
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• программу адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративную пенсионную программу.