Менеджер проектов оценки персонала и кадрового консалтинга

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

• Руководство проектами по оценке руководящего состава, формированию кадрового резерва и управлению талантами

• Разработка и внедрение современных инструментов оценки персонала

• Проведение оценочных мероприятий, включая индивидуальные и командные сессии для топ-менеджмента

• Аналитика результатов оценки, подготовка детализированных отчётов и презентаций

• Дизайн и методологическая поддержка HR-процессов

• Участие в проектах по разработке систем и метрик результативности, проведение сессий и интервью, создание карт эффективности и дашбордов

• Взаимодействие с топ-руководителями, представление результатов и рекомендаций на языке бизнес-решений

• Подготовка методологических и аналитических материалов для внутренних и внешних заказчиков

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или социологии, желательно дополнительное в менеджменте или экономике

• Опыт работы в консалтинге от 5ти лет

• Владение широким спектром методов оценки персонала от классических (ассессмент-центр, кейс-тестинг) до современных (data-driven, ИИ)

• Опыт разработки и внедрения моделей компетенций, профилей должностей и оценочных инструментов

• Уверенное владение HR-аналитикой

• Навыки проектного управления и опыт ведения нескольких проектов одновременно

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Профессиональный коллектив, возможность участия в социально значимых проектах города
• Перспективы карьерного роста и профессионального развития
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00, гибридный формат работы
• Офис в шаговой доступности от станции метро Сухаревская