HR менеджер

Управляющая компания «Туррис» с 2004 года предоставляет профессиональные услуги по управлению объектами отельного бизнеса (городские и загородные отели, пансионаты, санатории, гостиничные комплексы); оказывает консалтинговые услуги по проектированию, строительству и реконструкции объектов отельного бизнеса, привлекает инвестиции и реализует другие проекты, связанные с услугами гостеприимства. Под управлением УК «Туррис» находятся гостиница «Россия» в Санкт-Петербурге и 4 отеля в Москве с общим номерным фондом 585 номеров.

В настоящий момент мы находимся в поисках HR-специалиста в команду.

Обязанности:

• Анализ структуры и эффективности бизнес-процессов кампании
• Улучшения взаимодействию между подразделениями
• Написание регламентов и иных локально-нормативных актов
• Работа с полным жизненным циклом сотрудника в компании (разработка индивидуального плана адаптации, осуществление онбординга, участие во встречах с сотрудником в период испытательного срока и тд)
• Участие в процессе рекрутмента: сорсинг, проведение первичных телефонных интервью, организация и проведение собеседований
• Организация и проведение корпоративных ивентов и тимбилдингов для сплочения коллектива
• Разработка корпоративного мерча и персональных подарков
• Развитие внутреннего и внешнего HR-бренда, корпоративной культуры

• Опыт в подборе от 3 лет
• Понимание что такое корпоративная культура и как ее выстраивать внутри компании
• Опыт участия в других HR-проектах: on-boarding, адаптация, HR админ и т.д.
• Профессиональная и личностная зрелость, способность предлагать решения и убедительно обосновывать их, управлять процессом
• Энергичность, любовь людям, готовность к высокому темпу работы
• Опыт работы с мотивационной программой персонала

• Оформление по ТК

• Большие и интересные проекты

• Оплата ЗП 2 раза в месяц, оклад 120 000 руб/мес до вычета
• Возможность личного и карьерного роста