Менеджер по персоналу / HR-менеджер

Ломоносовский район, Южная часть промзоны Горелово, улица Понссе, 5

Описание вакансии

Компания Профессиональные напитки – Российский производитель премиальных сиропов для барной индустрии, концентратов на натуральной фруктово-ягодной основе и основ для напитков под маркой RiCHEZA, успешно работающая на рынке более 10 лет, приглашает присоединиться к нашей команде менеджера по персоналу/ HR-менеджера. Мы ищем HR-менеджера, который поможет сформировать сильную команду для дальнейшего развития компании.

Чем предстоит заниматься:

Подбор и адаптация персонала

Организация полного цикла подбора персонала, проведение интервью;
Разработка и проведение программ адаптации;
Создание программ наставничества.

Оценка и развитие сотрудников

Участие в разработке оценочных процедур и оценке персонала;
Обучение и развитие сотрудников;
Анализ уровня вовлечённости и удовлетворённости персонала.

Кадровое делопроизводство

Разработка и ведение регламентов по кадровым вопросам, документация
Участие в организационных вопросах (график отпусков, КДП, должностные инструкции и тп).

Развитие корпоративной культуры

Разработка и реализация инициатив, направленных на укрепление корпоративной культуры;
Поддержка внутренней коммуникации.

Работа с системой оплаты труда

Развитие системы оплаты труда, систем стимулирования и поощрения;
Мониторинг рынка труда, изменение системы оплаты труда в соответствии с конкурентными требованиями.

Наши ожидания:

Высшее образование;
Опыт: от 5 лет в HR сфере, обязателен опыт на производстве;
Рекрутмент: знание методов подбора и оценки персонала, опыт самостоятельного закрытия вакансий на производстве (рабочие, ИТР);
Коммуникация: отличные коммуникативные навыки, эмпатия и высокий эмоциональный интеллект;
Soft skills: проактивность, структурированность, умение ставить задачи себе и брать ответственность за результат;
Инструменты: уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
Понимание трудового законодательства РФ.

Мы предлагаем:

Конкурентоспособную заработную плату: оклад от 120 000 + премия (обсуждается на собеседовании);
Оформление и гарантии по ТК РФ (ежегодная индексация заработной платы, оплачиваемый отпуск, больничные листы и т.д.);
График работы 5/2 с 8.30 до 17.30 или с 9.00 до 18.00;
Приятная экономия бюджета – бесплатные обеды;
Дружный коллектив, который поддерживает взаимопомощь и развитие;
Квартальные и годовые премии по итогам работы;
Возможность профессионального роста и карьерного развития;
Скидки на продукцию компании.

Развозка для сотрудников от станций метро «Московская» и «Проспект Ветеранов»