Погрузитесь в динамичную и важную роль HR менеджера, отвечающего за управление персоналом на производстве.
Обязанности - Организация и ведение кадрового делопроизводства на производстве
- Подбор, адаптация и обучение сотрудников
- Ведение учета рабочего времени и контроль дисциплины
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала
- Участие в развитии корпоративной культуры и мотивационных программ
Требования - Знание основ трудового законодательства
- Опыт работы с персоналом на производстве будет преимуществом
- Коммуникабельность и организованность
- Умение работать в команде и решать конфликтные ситуации
Условия - Официальное трудоустройство
- Стабильная заработная плата
- Работа в офисе на территории производства
- График работы 5/2, полный рабочий день