Директор по Инвестициям

ОБЯЗАННОСТИ:

• Разработка и реализация стратегии по привлечению инвестиций и развитию отношений с инвесторами в закреплённом регионе.

• Формирование и развитие долгосрочных отношений с текущими и потенциальными инвесторами, фондами, банками и финансовыми институтами.

• Проведение переговоров с инвесторами и партнёрами, организация встреч, презентаций и инвестиционных мероприятий.

• Поиск и анализ инвестиционных возможностей в нескольких городах Южного Казахстана.

• Формирование, развитие и сопровождение портфеля инвестиционных проектов региона.

• Координация инвестиционной деятельности на региональном уровне, взаимодействие с представителями бизнеса, местными исполнительными органами и другими заинтересованными сторонами.

• Анализ инвестиционного рынка, конкурентной среды, перспективных направлений и потенциальных источников финансирования.

• Контроль реализации инвестиционных инициатив, сроков, ключевых показателей и достижения поставленных целей.

• Подготовка регулярной отчётности для руководства компании по финансовым и инвестиционным показателям региона.

• Взаимодействие с внутренними подразделениями компании по вопросам финансового, юридического и аналитического сопровождения инвестиционных проектов.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Высшее образование в сфере финансов, экономики, инвестиций или менеджмента.

• Опыт работы в инвестиционной сфере, Investor Relations или корпоративных финансах.

• Опыт работы на руководящей должности от 5 лет.

• Опыт управления отношениями с крупными инвесторами, фондами и финансовыми институтами.

• Успешный опыт привлечения инвестиций, ведения переговоров и сопровождения инвестиционных сделок.

• Навыки анализа финансовой отчётности, инвестиционных показателей и работы с финансовыми моделями.

• Опыт регионального управления, развития бизнеса на нескольких территориях и координации команд будет преимуществом.

• Развитые аналитические и управленческие навыки, системное мышление и ориентация на бизнес-результат.

• Умение выстраивать долгосрочные партнёрские отношения и самостоятельно принимать решения.

• Готовность к командировкам по городам Южного Казахстана.

• Свободное владение русским языком; знание казахского языка и английского на уровне не ниже Upper-Intermediate будет преимуществом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Международный опыт и современные стандарты качества.

• Динамичную корпоративную культуру, ориентированную на инициативу и результат.

• Работу в сильном бренде - лидере рынка недвижимости.

• Высокий NPS: доверие сотрудников и клиентов - наша ключевая ценность.

• Конкурентоспособную заработную плату.

• Продуманный социальный пакет от крупнейшего строительного холдинга Казахстана (корпоративное обучение и развитие, кафетерий льгот, ДМС).