Руководитель производственного направления

О компании
Мы — компания, реализующая крупные технические и строительные проекты. В связи с развитием бизнеса и необходимостью систематизировать производственную деятельность ищем сильного Руководителя производственного направления, который возьмет под управление все производственные процессы компании и обеспечит единый стандарт работы на объектах.

Задача позиции
Нам нужен не просто административный руководитель, а сильный практик, способный выстроить управляемую производственную систему: от организации работы объектов и команды до документации, контроля сроков, качества и исполнения поставленных задач.

Человек на этой позиции должен навести порядок в производственном блоке, установить понятные правила работы и обеспечить их неукоснительное соблюдение.

Обязанности:

• Управление всей производственной деятельностью компании и одновременно несколькими объектами/проектами.
• Организация единого стандарта ведения объектов.
• Контроль работы руководителей проектов и производственной команды.
• Распределение задач, постановка сроков и контроль исполнения.
• Контроль выполнения производственных планов, графиков и обязательств по проектам.
• Выстраивание системы производственной и технической документации.
• Наведение порядка в документообороте по объектам.
• Разработка и внедрение регламентов, стандартов и должностных инструкций для производственного блока.
• Контроль обязательного соблюдения установленных регламентов и инструкций.
• Организация регулярной отчетности по объектам и производственным показателям.
• Контроль качества, сроков и полноты выполнения работ.
• Выявление проблем и рисков на ранней стадии и оперативное принятие решений.
• Координация взаимодействия между производством, руководителями проектов, техническими специалистами и другими подразделениями.
• Формирование ответственной и дисциплинированной команды.
• Жесткий, но конструктивный контроль исполнения поставленных задач.
• Персональная ответственность за порядок и управляемость производственного блока.

Что нам важно в кандидате
В первую очередь — подтвержденный практический опыт.
Нам нужен руководитель, который уже успешно управлял крупными проектами и производственными командами, а не только занимал соответствующую должность.

Требования:

• опыт руководства производственной деятельностью;
• опыт управления несколькими крупными объектами/проектами одновременно;
• опыт реализации крупных технических, строительных или инфраструктурных проектов;
• понимание полного производственного цикла;
• сильные управленческие навыки;
• системность и высокая исполнительская дисциплина;
• умение работать с большим объемом документации;
• способность выстраивать процессы с нуля и добиваться их соблюдения;
• умение требовательно контролировать работу подчиненных;
• опыт работы в компаниях с развитой проектной/производственной структурой.

Техническое образование будет преимуществом, но не является определяющим фактором. Для нас важнее реальный опыт и результаты.

Отдельно обратим внимание
Нам важно понимать, какие именно проекты кандидат реализовал, какова была его зона ответственности, какого результата он добился и может ли подтвердить свой опыт.

Будет преимуществом наличие:

• рекомендаций от предыдущих работодателей;
• рекомендательных писем;
• контактов для получения рекомендаций;
• подтвержденного портфолио реализованных проектов.

Личные качества:

• системность;
• ответственность;
• требовательность к себе и команде;
• управленческая зрелость;
• принципиальность в вопросах соблюдения правил;
• умение добиваться результата;
• высокая организованность;
• способность самостоятельно принимать решения;
• ориентация на порядок, сроки и результат.

Мы предлагаем:

• Руководящую позицию с реальным влиянием на производственную деятельность компании.

• Возможность выстроить производственную систему компании и изменить подход к управлению объектами.

• Уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам оценки опыта и масштаба реализованных проектов.