Руководить командой: распределять задачи, составлять графики, проводить 1:1 и регулярные встречи, разбирать спорные ситуации.
Контролировать SLA обработки отзывов и качество работы команды, ежедневно собирать статистику.
Разбирать сложные обращения банков-партнёров, участвовать во встречах с ними и подключать новых партнёров.
Следить за работой сервиса и точностью данных в рейтинге, ставить задачи в HelpDesk.
Формулировать требования для команды разработки и ML: как улучшить автоматическую обработку отзывов, рейтинг и CRM.
Взаимодействовать с коммерческим департаментом: выполнять технические задания банков, консультировать по рейтингу.
Находить повторяющиеся проблемы и инициировать обучение команды вместе с отделом контроля качества.
Требования:
Опыт руководства группой в клиентском сервисе, поддержке или контакт-центре от 2 лет. Если вы сильный старший специалист с опытом координации, тоже рассмотрим.
Умение работать с метриками (SLA, KPI) и выстраивать процессы на их основе.
Уверенная деловая коммуникация, в том числе в сложных переговорах с партнёрами.
Техническая грамотность и интерес к автоматизации: вы не боитесь ML и новых инструментов, умеете ставить задачи разработке.
Грамотная письменная речь: иногда нужно будет писать новости для сайта.
Будет плюсом:
Опыт в банковской сфере, обслуживании банков или управлении репутацией.
Опыт модерации пользовательского контента или работы с отзывами.
Опыт внедрения автоматизации или чат-ботов в поддержке.