Шеф-редактор

МИЦ «Известия» сегодня — это:

• частный мультимедийный информационный центр, производящий контент для ТВ, печати и интернет-среды;
• онлайн-аудитория более 70 млн. человек в месяц (IZ.RU, REN.TV, 5-TV.RU, 78.RU, DP.RU, REGNUM.RU, SPORT-EXPRESS.RU) (Данные Яндекс метрика), ТВ-аудитория — более 90 млн («РЕН ТВ», «ПЯТЫЙ КАНАЛ», IZ.RU и «78»);
• регулярно входит в ТОП-3 самых популярных новостных ресурсов;
• новостной портал: актуальные новости и качественная аналитика во всех форматах;
• газета «Известия» — бессменный лидер по цитируемости среди федеральных газет с 2017 года;
• новостной круглосуточный телеканал «Известия»;
• новостные службы телеканалов «РЕН ТВ» и «Пятый канал», а также городской телеканал «78»;
• современный мультимедийный пресс-центр, позволяющий проводить все форматы мероприятий;
• команда амбициозных, креативных и профессиональных людей.

Обязанности:

• поиск и разработка тем для сюжетов программы;
• оценка целесообразности и принятие решений о включении собственных материалов в выпуск;
• формулирование заданий корреспондентам по подготовке материалов в соответствии с заранее разработанной темой;
• сбор необходимой информации для подготовки материала;
• анализ полученной информации и принятие решений о её использовании в выпуске;
• контроль процесса производства сюжетов;
• редактура итоговых текстов при необходимости;
• принятие решений по материалам или о возможности их размещения в последующих выпусках СМИ;
• организация работы выпускающей бригады;

Требования:

• высшее образование (желательно — филология/журналистика);
• релевантный опыт работы от 3-х лет на позиции шеф-редактора/выпускающего редактора новостных выпусков на федеральных телеканалах;
• знание правил и норм современного русского литературного языка;
• соблюдение профессиональной журналистской этики;
• знание основ законодательства Российской Федерации о СМИ и авторском праве.

Условия:

• работа в крупнейшем медиахолдинге России;

• офис в пешей доступности от ст. м. Серпуховская/ Добрынинская/ Павелецкая;
• уровень заработной платы и график работы обсуждаются по итогам собеседования;
• ДМС после трех месяцев работы;
• льготные условия страхования для сотрудника и членов семьи;
• специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-центры, обучающие курсы, изучение иностранных языков и др.);
• доступ к корпоративному онлайн-обучению и библиотеке.