Шеф-редактор (Телеканал "Известия")

МИЦ «Известия» сегодня — это:

• частный мультимедийный информационный центр, производящий контент для ТВ, печати и интернет-среды;
• онлайн-аудитория более 70 млн. человек в месяц (IZ.RU, REN.TV, 5-TV.RU, 78.RU, DP.RU, REGNUM.RU, SPORT-EXPRESS.RU) (Данные Яндекс метрика), ТВ-аудитория — более 90 млн («РЕН ТВ», «ПЯТЫЙ КАНАЛ», IZ.RU и «78»);
• регулярно входит в ТОП-3 самых популярных новостных ресурсов;
• новостной портал: актуальные новости и качественная аналитика во всех форматах;
• газета «Известия» — бессменный лидер по цитируемости среди федеральных газет с 2017 года;
• новостной круглосуточный телеканал «Известия»;
• новостные службы телеканалов «РЕН ТВ» и «Пятый канал», а также городской телеканал «78»;
• современный мультимедийный пресс-центр, позволяющий проводить все форматы мероприятий;
• команда амбициозных, креативных и профессиональных людей.

Обязанности:

• подготовка и вёрстка выпусков новостей;

• организация и координация работы выпускающей бригады;

• отбор и оценка видеоматериалов для новостных выпусков;

• редакторская проверка текстов сюжетов;

• контроль актуальности, достоверности и качества новостных материалов;

• оперативное внесение изменений в вёрстку выпусков с учётом информационной повестки;

• контроль готовности материалов и соблюдения сроков подготовки выпусков.

• высшее образование, предпочтительно в области журналистики или филологии;

• опыт работы шеф-редактором или выпускающим редактором телевизионных новостей от 2 лет;

• знание принципов подготовки и производства информационных выпусков на телевидении;

• понимание телевизионной драматургии, принципов вёрстки новостей и работы с видеоматериалами;

• знание российской и международной информационной повестки;

• опыт координации работы выпускающей бригады в условиях прямого эфира.

• уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• офис в пешей доступности от ст. м. Серпуховская/ Добрынинская/ Павелецкая;
• работа в крупнейшем медиахолдинге России;
• ДМС после 3-х месяцев работы;
• льготные условия страхования для сотрудника и членов семьи;
• специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-центры, обучающие курсы, изучение иностранных языков и др.);
• доступ к корпоративному онлайн-обучению и библиотеке.