ЛинкТелеком, динамично развивающийся интернет-провайдер. Мы ищем руководителя абонентского отдела, который обеспечит качественное обслуживание клиентов, снизит отток и будет держать под контролем дебиторскую задолженность.
Чем предстоит заниматься:
- Руководство отделов из 10 человек-обучение сотрудников и помощь в сложных ситуациях;
- Организация и контроль работы с абонентами B2C и B2B: обработка обращений, качество обслуживания, соблюдение регламентов;
- Управление дебиторской задолженностью, контроль передачи просроченных договоров в юридический отдел;
- Снижение оттока и увеличение дохода от абонентов: анализировать платёжное поведение и причины ухода клиентов, запускать меры по удержанию;
- Взаимодействие со смежными отделами: коммерческий, юридический, техническая поддержка, бухгалтерия;
- Проверка агентских отчётов, подготовка отчётности для руководства.
Мы предлагаем:
- Конкурентная заработная плата, обсуждается при очном собеседовании с успешным кандидатом
- Возможность влиять на бизнес: вы принимаете ключевые решения и видите результат своей работы
- Профессиональный рост: участие в стратегических проектах, обучение за счёт компании
- Комфортные условия работы: современный офис, удобный график, корпоративные льготы
- Стабильность и перспективы: надёжная компания с амбициозными планами развития
Наши ожидания:
- Опыт работы на аналогичной должности (руководитель абонентского отдела, клиентского сервиса или контакт-центра)
- Опыт управления дебиторской задолженностью и работы с оттоком клиентов будет преимуществом
- Опыт управления командами
- Уверенное знание 1С
- Продвинутый Excel / Google Sheets
- Будет плюсом: опыт в телекоме или смежных отраслях с большой абонентской базой
Личные качества:
- Ориентация на результат и ответственность за показатели
- Умение управлять командой и делегировать задачи
- Проактивность: вы сами предлагаете улучшения, а не ждёте задач
- Стрессоустойчивость
Почему именно ЛинкТелеком?
- Мы ценим инициативу и поддерживаем новые идеи
- Мы создаём условия для профессионального и личностного роста
- Мы постоянно совершенствуем условия работы для наших сотрудников
Готовы стать частью нашей команды? Отправляйте резюме по отклику или звоните по номеру телефона, указанному в вакансии. Давайте расти и рости вместе!