Директор по маркетингу

• Разработка и реализация единой маркетинговой стратегии группы компаний, включая основной бизнес и новые направления
• Развитие корпоративного бренда, повышение узнаваемости компании и укрепление её позиций на рынке.
• Разработка отдельных маркетинговых стратегий для существующих и новых продуктов, услуг и бизнес-направлений.
• Анализ рынка, конкурентной среды, потребностей клиентов и перспективных направлений развития.
• Разработка позиционирования, конкурентных преимуществ и маркетинговой упаковки продуктов и услуг.
• Формирование и реализация плана маркетинговых мероприятий, включая digital-продвижение, PR, отраслевые мероприятия и рекламные кампании.
• Развитие корпоративных сайтов, социальных сетей и других каналов коммуникации.
• Организация продвижения через российские digital-площадки: Яндекс Директ, VK Реклама, Telegram, отраслевые СМИ и профессиональные ресурсы.
• Разработка и контроль маркетингового бюджета, оценка эффективности вложений и результатов маркетинговых активностей.
• Организация подготовки презентаций, коммерческих и рекламных материалов для клиентов, партнёров и новых проектов.
• Управление маркетинговой командой, постановка задач, контроль сроков и качества работы.
• Подбор и координация внешних подрядчиков, рекламных агентств, дизайнеров и других специалистов.
• Взаимодействие с коммерческой дирекцией, IT, операционными подразделениями и руководителями бизнес-направлений.
• Разработка системы маркетинговых показателей (KPI), регулярная аналитика и отчётность перед руководством.
• Участие в запуске новых продуктов и направлений бизнеса, от первоначальной концепции до выхода на рынок.

• Высшее образование в области маркетинга, менеджмента, экономики или смежных направлений.
• Опыт работы в маркетинге от 5 лет, из них не менее 2–3 лет на руководящей позиции.
• Подтверждённый опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий с измеримыми результатами.
• Опыт работы в B2B-сегменте, желательно со сложными продуктами или услугами.
• Понимание принципов стратегического маркетинга, брендинга, позиционирования и вывода новых продуктов на рынок.
• Практический опыт digital-маркетинга, понимание инструментов интернет-рекламы, SEO, аналитики и продвижения.
• Опыт управления маркетинговыми бюджетами и оценки эффективности маркетинговых инвестиций.
• Навыки анализа рынка, конкурентов, клиентских сегментов и формирования конкурентных преимуществ.
• Опыт управления командой, постановки задач и взаимодействия с внешними подрядчиками.
• Уверенное владение современными AI-инструментами и понимание возможностей их применения в маркетинге.
• Отличные коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь, умение проводить презентации и защищать предлагаемые решения.
• Английский язык на уровне, достаточном для работы с профессиональными материалами и международными партнёрами.
• Самостоятельность, инициативность, стратегическое мышление, ориентация на результат и умение одновременно вести несколько проектов.

Будет плюсом:

- Опыт работы в фармацевтической отрасли, логистике, медицинских технологиях, IT или промышленном B2B.

- Опыт развития маркетинга группы компаний с несколькими самостоятельными бизнес-направлениями.

- Успешный опыт запуска новых продуктов, услуг или брендов с нуля.

- Опыт продвижения сложных технологических решений и услуг с длительным циклом продаж.

- Понимание специфики фармацевтического рынка, требований к коммуникациям и продвижению в регулируемых отраслях.

- Опыт организации участия компании в отраслевых выставках, конференциях и профессиональных мероприятиях.

- Наличие контактов в деловых и отраслевых СМИ.

- Опыт внедрения CRM, сквозной аналитики и автоматизации маркетинговых процессов.

- Практический опыт использования AI для автоматизации, аналитики, разработки маркетинговых материалов и оптимизации работы команды.

- Опыт работы с международными рынками и зарубежными партнёрами.

• от нас - все честно, все по ТК

• официальное оформление;
• постоянная позиция;
• работа в стабильной компании, интересные задачи;
• график 5/2, с 9:00 до 18:00;
• возможность влиять на стратегические показатели всей ГК;
• взаимодействие напрямую с собственником компании.