Москва
На связи компания STARTEAM - команда профессионалов рынка интернет-рекламы. Один из наших проектов - международная CPA-сеть. Мы ищем человека, который возьмёт на себя развитие продаж по существующей базе клиентов и рост LTV. Это не про «закрывать сделки вручную», а про то, чтобы выстроить систему: сегменты, воронки, скрипты, новые источники клиентов и понятные метрики роста.
Чем предстоит заниматься:
Развивать продажи по базе существующих клиентов: допродажи, апселлы, кросс-продажи, возврат «спящих» клиентов;
Сегментировать базу клиентов и определять приоритетные сегменты для роста;
Формировать воронки продаж и выстраивать понятный путь клиента от первого контакта до повторной покупки;
Создавать скрипты, шаблоны и регламенты для менеджеров по продажам, обучать их и контролировать внедрение;
Искать и подключать новые источники клиентов: каналы, партнёрства, входящие и исходящие потоки;
Работать над увеличением LTV: удержание, регулярность покупок, средний чек, частота контактов;
Считать и отслеживать метрики: конверсии по этапам воронки, LTV, CAC, retention, средний чек;
Совместно с маркетингом и продуктом влиять на предложение и причины оттока.
Что мы ожидаем:
Опыт на позициях руководителя по развитию продаж, Head of Sales или Sales Lead;
Опыт работы с существующей базой клиентов, а не только с «холодным» поиском;
Понимание сегментации, воронок продаж и юнит-экономики (LTV, CAC, retention);
Опыт построения скриптов, регламентов и обучения менеджеров;
Опыт поиска и запуска новых каналов привлечения клиентов;
Умение работать с CRM и данными: строить отчёты, видеть узкие места воронки;
Сильные коммуникативные и управленческие навыки: готовность влиять, а не только исполнять;
Будет плюсом: опыт в B2B, опыт построения отдела продаж с нуля или перезапуска существующего.
Что мы предлагаем:
Гибкий формат работы: Предлагаем разные режимы работы, в нашем офисе в Москве или гибридный формат работы. Начало рабочего дня в 09:00 и окончание в 18:00 по МСК;
Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
Фиксированный оклад + бонус за выполнение KPI;
Каждый год мы дарим нашим сотрудникам сертификаты, которые можно использовать для посещения спа-салонов, Золотого яблока и OZON. Дарим подарки сотрудникам на праздники, дни рождения и рождение ребенка, оплачиваем обучение и участие в конференциях!;
️ 4 дня в году Day off: Мы верим, что для достижения высоких результатов важно сохранять баланс между работой и личной жизнью. Если тебе нужно взять выходной, что бы решить личные дела или просто отдохнуть, ты можешь воспользоваться этой плюшкой;
Сильную команду: У нас собраны лучшие специалисты, готовые делиться опытом и поддерживать друг друга. Ты станешь частью дружного коллектива, где ценятся идеи каждого и поощряется инициативность.
Если вы готовы принять вызов и стать частью компании, которая ценит своих сотрудников, отправляйте свое резюме! Мы ждем именно вас!
Откликайся на эту вакансию, если у тебя есть опыт работы на таких позициях как: Руководитель отдела продаж, Head of Sales, Руководитель по развитию продаж, Sales Development Lead.