Head of R&D (Head of Payments)

Привет! Мы делаем технологичное платёжное решение для бизнеса. Ищем Head of R&D, который возьмёт на себя платёжные методы в международных GEO.

Чем предстоит заниматься:

• Управление командой R&D: задачи, найм, развитие; распределение нагрузки с учётом сложности ГЕО и методов;

• Развитие структуры: выращивание тимлидов из сильных R&D, снятие с них рутинной операционки;

• Полный цикл платёжных методов по всем ГЕО: исследование → запуск → поддержка → масштабирование;

• Ресурс трейдеров и агентов: ёмкость, распределение трафика, экономика (чек, ставки), антифрод и санкции;

• Антикризисное управление и разбор инцидентов; регламенты направления;

• Взаимодействие с Product, Development, Account, Sales, поддержкой и мерчантами на уровне руководителя.

Наши ожидания:

• Опыт запуска платёжных методов под ключ;

• Понимание P2P-модели: трейдеры, трафик, курсы, комиссии и антифрод;

• Опыт управления командой и распределения нагрузки;

• Умение выстраивать процессы и регламенты с нуля;

• Опыт разбора диспутов и мошеннических схем;

• Управление ресурсами направления.

Будет преимуществом:

• Опыт в high-risk-вертикалях;

• Наличие контактов трейдеров и провайдеров в целевых GEO;

• Опыт работы в роли продакта;

• Английский на хорошем разговорном и профессиональном уровне.

Почему у нас классно?

• Конкурентное вознаграждение, соответствующее вашему опыту (оклад 5 000 USDT на ИС, после ИС — % от прибыли);

• Удалёнка — работайте из любой точки мира (график: 9:00–18:00 мск);

• Отпуск — 30 оплачиваемых дней + 5 days-off + 3 sick leave + оплачиваемый больничный;

• Возможность воплощать свои идеи — мы поддерживаем инициативу;

• Сильное руководство, адекватная нагрузка и команда топ-специалистов;

• Драйвовая команда, без бюрократии и занудства.

Процесс найма:

Наш процесс включает несколько этапов, так как эта позиция важна для компании.

Мы ценим скорость и эффективность, поэтому стараемся проходить каждый шаг максимально быстро.

Интервью с рекрутером → интервью с HRD → интервью с CЕO → оффер.

Если ты готов реализовывать свой опыт в интересном проекте, то мы будем рады видеть тебя в нашей команде!