Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Москва, 1-й Сыромятнический переулок

Метро: Курская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Подбор и адаптация персонала. Организует поиск, отбор и приём на работу, а также разрабатывает и внедряет программы онбординга для новых сотрудников.
Оформление кадровых процессов. Обеспечивает своевременное оформление приёма, перевода и увольнения в строгом соответствии с трудовым законодательством.
Учёт и документация. Ведёт учёт личного состава, заполняет и хранит трудовые книжки, выдаёт справки о трудовой деятельности, формирует и ведёт личные дела сотрудников.
Аттестация и оценка. Организует проведение аттестаций, анализирует их результаты и разрабатывает меры по реализации решений комиссий. Участвует в создании систем комплексной оценки сотрудников.
Обучение и развитие. Планирует повышение квалификации, организует тренинги и семинары, заключает договоры с образовательными учреждениями.
Работа с резервом. Готовит материалы для представления сотрудников к поощрениям и награждениям.
Контроль дисциплины. Следит за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, анализирует причины текучести кадров и разрабатывает меры по её снижению.
Оформление социальных выплат. Готовит документы для назначения пенсий, льгот и компенсаций.
Управленческие задачи
Руководство отделом. Распределяет обязанности между сотрудниками, контролирует их работу.
Методическое сопровождение. Консультирует руководителей подразделений по кадровым вопросам, контролирует соблюдение ими законодательства.
Внедрение технологий. Обеспечивает использование современных HR-технологий (автоматизированные системы управления персоналом).
Анализ и отчётность. Систематически анализирует кадровую работу, готовит отчёты для руководства.
Социальные гарантии. Контролирует соблюдение социальных гарантий для сотрудников.