Руководитель отдела обучения

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

создание системы оценки, обучения и развития персонала;
методологическое руководство системой оценки и обучения персонала;
разработка и внедрение курсов по обучению специалистов внутренними силами и с помощью внешних провайдеров;
разработка программы обучения и оценки при запуске новых направлений бизнеса;
посттренинговое сопровождение и оценка эффективности обучения персонала;
совершенствование текущей системы оценки персонала;
организация и проведение регулярных оценочных мероприятий (оценка 360, интервью по компетенциям, тестирование, опросы, центры оценки);
проведение опросов по вовлеченности персонала;
регламентация и автоматизация бизнес-процессов в области оценки и обучения;
организация работы с профильными ВУЗАми;
выстраивание внутренних коммуникаций с middle/top менеджментом категориями персонала по внедрению оценочных процедур, обучению, опросам;
формирование, защита и контроль бюджета по направлению.

Требования:

релевантный опыт работы от 3-х лет в роли Руководителя отдела обучения и развития персонала;
опыт работы в компаниях индустриального сектора;
опыт проведения и автоматизации оценки 360;
опыт создания курсов на Ispring и аналогичных ресурсах для различных категорий персонала;
опыт разработки и проведения оценочных процедур, инструментов оценки, модели компетенций;
будет преимуществом сертификация/навыки работы с инструментами оценки провайдеров;
активная жизненная позиция‚ самостоятельность, нацеленность на результат.

Условия:

Высокий уровень дохода: оклад + бонусы по результатам работы по итогам квартала и года;
Полное соблюдение ТК РФ;
Офис м. Войковская;
График работы 5/2 с 9.00ч. до 18.00ч., офисный формат работы.

Посмотреть контакты работодателя