Разработка и внедрение единой системы адаптации сотрудников для всех компаний группы
Проектирование и запуск отдельного процесса адаптации для ключевых позиций (топ-менеджмент, руководители, эксперты)
Создание и актуализация адаптационных материалов: Welcome Book, гайды, памятки, чек-листы, видео, презентации, программы наставничества
Организация пребординга
Сопровождение сотрудников на испытательном сроке
Обучение руководителей и наставников инструментам адаптации, контроль качества проведения онбординга на местах
Анализ метрик адаптации (прохождение испытательного срока, текучесть на ранних сроках, удовлетворённость, скорость выхода на плановые показатели) и предложение улучшений
Координация с HR-командами компаний группы, IT, АХО, службой безопасности и другими функциями для обеспечения бесшовного старта новичков
Участие в развитии employer brand через позитивный опыт адаптации и внутренние коммуникации
Требования:
Высшее образование
Опыт выстраивания системы адаптации персонала в крупных компаниях/группах компаний от 3 лет
Опыт разработки и внедрения адаптационных программ для разных категорий сотрудников
Знание современных инструментов и методик онбординга, наставничества, оценки эффективности адаптации
Навыки проектного управления: планирование, запуск, контроль масштабирование HR-процессов
Отличные коммуникативные навыки, умение работать с руководителями разного уровня
Мы предлагаем:
Высокий уровень заработной платы с учетом вашего опыта и квалификации
Оформление по ТК РФ с первого дня работы
График 5/2, гибкое начало рабочего дня с 08:00 до 10:00
Офисный формат работы
Корпоративный транспорт от м. Спортивная, МЦД Лужники и м. Киевская
Реальные перспективы карьерного роста в динамично-развивающейся компании
Возможность обучения за счет компании
Расширенная программа ДМС: поликлиническая и стоматологическая помощь, телемедицина, психологическая поддержка, возмещение денежных средств на покупку медикаментов
Программа корпоративных скидок от компаний-партнеров
Масштабные корпоративные и спортивные мероприятия
Забота о сотрудниках и членах их семей: материальная поддержка, детские подарки