Директор завода (упаковка)

Наш клиент, международная производственная компания, один из лидеров рынка упаковки. В России работает несколько лет, сейчас продолжает развивать производство в Центральном федеральном округе. Компания известна высокими стандартами промышленной безопасности, системным внедрением бережливого производства и прозрачной корпоративной культурой.

Компания предоставляет релокационный пакет для всей семьи.

Задачи, которые предстоит решать:

Управление действующим заводом с конвейерным производством: полная ответственность за результат, команда около 100 человек.

• Управлять заводом как самостоятельным бизнесом: отвечать за P&L, составлять бюджет и добиваться его выполнения.
• Выводить производство на целевые показатели по загрузке и эффективности оборудования (OEE от 80%) и выполнять плановые объёмы выпуска.
• Управлять себестоимостью: искать резервы, запускать проекты по снижению затрат.
• Строить культуру нулевого травматизма: охрана труда, промышленная безопасность, контроль качества.
• Развивать систему Operational Excellence: Lean, 5S, Kaizen, Gemba, управление по KPI.
• Выстраивать работу технической службы: TPM, плановые и аварийные ремонты, сокращение простоев.
• Отвечать за закупки, складскую и транспортную логистику.
• Руководить командой руководителей направлений, проводить оценку и развитие персонала.
• Соблюдать корпоративные стандарты и внутренние контроли (в том числе SOX).

Ожидания от кандидатов:

• Высшее техническое образование
• 5+ лет опыт работы на позициях Директора завода / Директор по производству с численностью не менее 100 человек, желательно в международной компании
• Опыт организации конвейерного или поточного серийного производства
• Уверенное владение финансовой стороной бизнеса: P&L, бюджетирование, калькуляция себестоимости.
• Практика Lean Manufacturing, Operational Excellence, TPM, системы безопасности производства.
• Понимание процессов закупок, логистики и внутрипроизводственного хранения.
• Лидерство личным примером, ориентация на результат, умение договариваться и управлять в режиме многозадачности.
• Английский язык - уверенный разговорный уровень
• Готовность к переезду в один из городов ЦФО

Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата, еже годная индексация
• Конкурентный оклад по результатам собеседования + годовой бонус по результатам работы подразделения
• Корпоративный автомобиль
• Аренды жилья для семьи
• Бесплатное питание и форменная одежда.