Начальник производства

О нас: ГК «БИНЕРГИЯ» — это синергия компаний АО «Бинергия» и АО «Фаворит трейд». Более 18 лет мы создаем лекарственные препараты для стационарной и амбулаторной помощи, управляя полным циклом: от разработки и регистрации до вывода на рынок. Мы строим современную производственную систему и ищем руководителя, который возглавит этот процесс.

Сейчас работает один производственный цех. Перед вами стоит амбициозная задача - взять управление действующим участком и с нуля запустить новые цеха. Вы будете определять стратегию расширения, формировать бюджеты проектов ввода мощностей и собирать производственные команды под новые линии, обеспечивая бесперебойный ввод оборудования и выпуск первых серий препаратов.

Ваши задачи:

• Управление переходом от одного работающего цеха к полноценному фармзаводу. Полный цикл запуска линий во втором и третьем цехах: от приемки оборудования до вывода на проектную мощность.
• Обеспечение стабильной работы действующего участка. Синхронизация графиков выпуска со сроками пусконаладочных работ на новых площадках для предотвращения дефицита продукции.
• Внедрение стандартов GMP, обеспечение стабильности качества продукции и успешное прохождение внутренних и внешних аудитов.
• Разработка регламентов в соответствии с требованиями GMP и актуальными нормами ЕАЭС.
• Формирование производственного департамента холдинга. Вам предстоит подобрать управленческий состав (начальники цехов, мастера смен, технологи) для других цехов.
• Плотная работа со смежными функциями — коммерцией, маркетингом и финансами холдинга.

Наши ожидания:

• Опыт антикризисного управления или участие в запуске фармацевтических производств с нуля.
• Глубокое знание нормативной базы РФ и правил надлежащей производственной практики (GMP/GDP) .
• Подтвержденный опыт прохождения регуляторных инспекций.
• Навыки антикризисного управления: умение быстро принимать решения в условиях ограничений и жестких дедлайнов, готовность лично погружаться в процессы.
• Сильные лидерские компетенции и системный подход.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособный доход, полностью официальная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования).
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов (включая топливную карту), компенсация питания, спецодежды и медицинских осмотров.
• Полный соцпакет: оплачиваемый отпуск (28 дней), ДМС после испытательного срока.
• Программа привилегий Bestbenefits.
• Корпоративные мероприятия и подарки сотрудникам и их детям.