Менеджер по персоналу

Компания «ЛЕМНИСКАТА» приглашает менеджера по персоналу.

Обязанности:

• Сбор всей информации для публикования вакансии, составление и согласование должностных инструкций и программ адаптации на испытательном сроке с контролем полноты наличия всех документов.
• Отбор кандидатов по откликам, разбор откликов, работа с иными каналами поиска сотрудников, предоставление обратной связи кандидатам и руководителям.
• Проведение первичных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Мониторинг рынка труда, анализ конкурентной среды и актуальных трендов в области рекрутинга.
• Ведение новичков на время адаптационного периода.
• Формирование личных дел сотрудников, ведение отчетности по результатам подбора.
• Участие в разработке/корректировке локальных актов, политик и процедур.
• Участие в развитии HR-бренда и автоматизации процессов найма.

• Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 1 года (обязательно). (Опыт в кадровом делопроизводстве от 2 лет будет плюсом);
• Умение работать с различными источниками поиска кандидатов (работные сайты, социальные сети, профессиональные форумы и др.);
• Навыки проведения интервью и оценки компетенций кандидатов, знание современных методов и инструментов рекрутмента;
• Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать отношения с кандидатами и внутренними заказчиками;
• Навыки разработки адаптации персонала (пока только офис);
• Высокая степень ответственности, внимательность к деталям, ориентация на результат.

Мы предлагаем:
— Высокий уровень заработной платы с возможностью роста дохода;
— Современный офис вблизи станции метро;
— Возможность самостоятельно инициировать изменения и влиять на стратегию бренда;
— Обеспечение корпоративной связью.

Хотите развиваться профессионально, продвигать качественный продукт и формировать будущее одной из лидирующих компаний российского рынка? Присоединяйтесь к команде «ЛЕМНИСКАТА»!В сопроводительном письме напишите: «Я хочу работать в компании Лемниската!».