Менеджер по подбору персонала/ HR

HR-специалист / менеджер по подбору персонала

👋 Привет!

Сеть бьют-проектов MOM SAID I'M BEAUTIFUL и GIRLS DON’T CRY ищет HR-специалиста — человека, который поможет нам не просто закрывать вакансии, а собирать сильную, креативную и живую команду.

Кто мы?

MOM SAID I'M BEAUTIFUL — сеть салонов красоты в центре Москвы (м. Курская и м. Белорусская).
Маникюр, педикюр, брови, ресницы — с акцентом на качество, эстетику и современный сервис.

GIRLS DON’T CRY — клиника лазерной эпиляции, косметологии и массажа на Маяковской.
Проект про заботу о себе, атмосферу и современный подход к красоте.

Мы растём, запускаем новые направления и ищем HR-специалиста, который станет частью команды и будет влиять на развитие проектов вместе с нами.

Что предстоит делать:

• искать и привлекать сильных специалистов: мастеров, администраторов, косметологов, массажистов и других сотрудников;

• проводить собеседования, организовывать пробные дни и сопровождать сотрудников на этапе адаптации;

• выстраивать эффективную систему подбора персонала и управлять воронкой найма для повышения качества и конверсии;

• формировать кадровый резерв и поддерживать постоянный поток кандидатов;

• вести отчетность по кандидатам, вакансиям, этапам подбора и базе сотрудников;

• разрабатывать должностные инструкции, регламенты и внутренние процессы;

• участвовать в создании системы мотивации и удержания сотрудников;

• поддерживать и развивать корпоративную культуру, создавать здоровую атмосферу внутри коллектива;

• проводить опросы удовлетворенности сотрудников, анализировать результаты и предлагать улучшения;

• организовывать корпоративные мероприятия и командные активности;

• помогать руководству в решении конфликтных и организационных вопросов внутри команды;

• организовывать аттестации и помогать сотрудникам профессионально расти;

• анализировать рынок труда и мониторить уровень заработных плат конкурентов;

• участвовать в развитии репутации компании как работодателя;

• работать над вовлеченностью сотрудников и снижением текучки;

• предлагать идеи, которые помогут сделать команду сильнее, а процессы — эффективнее.

Вакансия тебе подойдет, если:

• твой опыт работы от 2-3 лет в сфере HR (поиск и подбор персонала)
• ты уже работала с салонами красоты и знаешь, как устроены все процессы
• наличие высшего профильного образования
• у тебя грамотная устная и письменная речь
• ты легко находишь общий язык с разными людьми, умеешь расположить к себе и вызывать доверие
• есть навыки тайм-менеджмента (можешь организовать себя и свое рабочее время)
• у тебя есть вкус и чувство стиля — ты в курсе трендов и понимаешь эстетику beauty-сферы;
• ты в теме соцсетей, современных форматов коммуникации и не боишься креатива;

Что мы предлагаем:

• стабильный доход: оклад 90 000 ₽ + KPI-бонусы за результат

• график: 5/2, пн–пт с 10:00 до 19:00, гибридный формат обсуждается индивидуально.

• испытательный срок: 3 месяца (без снижения зарплаты).

• формат: офис на Маяковской (2 мин от метро) + выезды в салоны для собеседований, пробных дней и адаптации.

• команда: молодые, энергичные, с драйвом и вкусом — у нас ценят профессионализм и хорошие идеи.

• проекты: с сильной визуальной концепцией и современным подходом.

Если ты читаешь эту вакансию и ловишь себя на мысли «это же про меня!» — не откладывай, жми «откликнуться» прямо сейчас.

📸 Важно: мы рассматриваем отклики только с фотографией. Для нас HR — это лицо компании, и нам важно познакомиться с тобой заранее.