Менеджер по подбору персонала (HR)

Time Property — агентство элитной недвижимости, работаем с объектами премиум и бизнес-класса в Москве. С 2009 года помогаем клиентам находить уникальные объекты, сопровождаем сделки и обеспечиваем высокий уровень сервиса.

Сейчас мы ищем HR-специалиста в команду — человека, который уже знаком с основами рекрутинга и сможет самостоятельно включиться в работу.

Что предстоит делать:

— вести полный цикл подбора сотрудников: от поиска до выхода;

— искать и приглашать кандидатов на открытые позиции;

— проводить телефонные и очные собеседования;

— оценивать кандидатов и давать обратную связь;

— сопровождать кандидатов на всех этапах;

— работать с HH и другими каналами поиска;

— вести базу кандидатов и поддерживать актуальность информации;

— взаимодействовать с руководителями по текущим вакансиям.

Кого мы ищем:

— с опытом работы в подборе/HR от 1 года;

— с пониманием основных этапов рекрутинга и проведения собеседований;

— самостоятельного человека, который понимает, что делать без постоянного контроля и обучения;

— активного и коммуникабельного, которому действительно нравится много общаться с людьми;

— внимательного к деталям и ответственного за результат;

— готового работать в динамичной среде и самостоятельно искать решения.

Опыт в массовом подборе или опыт закрытия вакансий будет плюсом.

Что предлагаем:

— уютный офис рядом с м. Третьяковская;

— фиксированный оклад + ежемесячная премия по KPI;

— все необходимые рабочие ресурсы за счёт компании: HH, связь и др.;

— работа в команде HR и возможность профессионального развития;

— понятные задачи и возможность влиять на результат своего направления.

Будет здорово, если в сопроводительном письме вы кратко расскажете о своём опыте в подборе и укажете, какие вакансии вам удавалось закрывать.

Если вы уже работали в рекрутинге, любите общение и умеете самостоятельно доводить задачи до результата — будем рады познакомиться!