Рекрутер-ресечер / специалист по подбору персонала

Компания «Видеоглаз» - самая динамичная и энергичная компания в сфере систем безопасности с 23-летним опытом успешно работы!

АККРЕДИТОВАННАЯ IT- компания (для сотрудников есть отсрочка от мобилизации)

Мы уверенно закрепились в ТОП-10 сегмента Security ,

Развили сеть филиалов и партнеров по всей России и СНГ,

Успешно запустили в продажу собственные торговые марки оборудования.

Мы именно та компания, где считается нормальным когда сотрудники вырастают от «секретаря» до «директора», от линейного специалиста до ТОП-менеджера (и у нас много таких примеров). Средний срок работы сотрудника в компании 4-6 лет, чем мы гордимся.

Если ты активный, мотивированный на работу в команде, с огромным желанием учиться всему новому, мы ждем тебя в нашей компании!

Сейчас наша команда ищет рекрутера-ресечера, который поможет нам находить сильных специалистов и сопровождать подбор от формирования профиля кандидата до его выхода на работу.

Нам нужен человек, который умеет системно работать с вакансиями, кандидатами и внутренними заказчиками, ценит понятные процессы и готов использовать современные инструменты - HR CRM, автоматизацию и ИИ.

Чем предстоит заниматься:
- Снимать заявку и совместно с внутренним заказчиком составлять профиль кандидата.
- Размещать вакансии и самостоятельно искать кандидатов на различных площадках.
- Проводить первичный отбор откликов и найденных резюме.
- Формировать и согласовывать с заказчиком список кандидатов через HR CRM.
- Проводить первичные интервью и оценивать мотивацию, релевантность опыта, компетенции и соответствие корпоративной культуре.
- Приглашать кандидатов на интервью с руководителями.
- Координировать встречи и контролировать получение обратной связи.
- Участвовать в интервью на линейные позиции.
- Взаимодействовать с кандидатами и внутренними заказчиками на всех этапах подбора и проверки.
- Сопровождать кандидатов до момента выхода на работу.
- Поддерживать актуальный статус вакансий и кандидатов в HR CRM.
- Участвовать в улучшении и автоматизации процессов подбора.

Что для нас важно:
- Опыт работы в подборе персонала или ресечинге.
- Умение проводить структурированное первичное интервью.
- Навыки активного поиска кандидатов, а не только обработки входящих откликов.
- Умение взаимодействовать с руководителями и уточнять требования к кандидатам.
- Организованность: способность одновременно вести несколько вакансий и не терять договорённости.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Доброжелательность и уважительное отношение к кандидатам.

Будет преимуществом:
- опыт работы с автоматизированными HR CRM;
- использование ИИ-инструментов в поиске, анализе резюме, подготовке профилей и коммуникации с кандидатами;
- опыт подбора линейного, офисного, коммерческого или технического персонала;
- опыт работы с внутренними заказчиками.

Что мы предлагаем
- Оклад: 80 000 рублей на руки + до 20 000 на руки ежемесячный KPI за закрытие вакансий в установленные сроки.
- Работу в офисе класса B+ рядом с метро «Семёновская» - 5 минут пешком.
- Развивающуюся команду, в которой можно предлагать идеи и влиять на процессы.
- Возможность повышать профессиональные компетенции за счёт компании: необходимые обучения оплачиваются частично или полностью.
- Развитую корпоративную культуру и внутренние активности.
- Внутреннюю валюту компании. Её можно использовать во внутреннем интернет-магазине для покупки большого количества товаров и даже ДМС.
- Социальную помощь от компании в связи со значимыми событиями в жизни сотрудников.
- Современные инструменты подбора, автоматизацию и возможность активно использовать ИИ в работе.

Почему эта вакансия может быть интересна:
У нас рекрутер - это не просто координатор откликов. Вы будете вести полноценный цикл подбора, напрямую работать с руководителями и влиять на качество найма. Компания поддерживает профессиональное развитие, автоматизацию и инициативы, которые делают подбор быстрее и эффективнее.

Если вам нравится находить подходящих людей, выстраивать понятный процесс и видеть результат своей работы - будем рады познакомиться!