Менеджер по подбору и адаптации персонала

ГК «Развитие» – входит в ТОП-20 застройщиков России по данным ЕРЗ. Мы- одни из крупнейших федеральных девелоперов полного цикла, реализующий проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости.

Наша миссия – не просто строить дома, а создавать архитектуру города, обновлять его облик и задавать стандарты новой жилой застройки. Мы берем на себя ответственность за развитие территорий, где расположены наши жилые комплексы.

В нашу команду в связи с расширением штата требуется менеджер по подбору и адаптации

Обязанности:

• осуществлять полный цикл поиска и подбора персонала;
• размещать информацию о вакантных позициях на работных сайтах, изучать базы данных резюме интернет-ресурсов, осуществлять прямой поиск среди сотрудников других компаний и пр.;
• применять различные инструменты для формирования воронки подбора;
• разрабатывать планы мероприятий по адаптации новых сотрудников, сопровождать сотрудника согласно плану адаптации;
• проводить собеседования с кандидатами осуществлять профессиональное и психологическое тестирование, а также организовывать встречи с руководителями структурных подразделений/заказчиками.

• высшее образование, релевантный опыт и стаж работы в области подбора и адаптации персонала не менее 3 лет;
• внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации, исполнительность, нацеленность на результат;
• высокие коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, презентабельный внешний вид, умение работать в команде.

• уровень заработной платы обсуждается индивидуально с финальным кандидатом;
• условия для профессионального и карьерного роста;
• работа в сильнейшей команде профессионалов и единомышленников;
• всё необходимое для качественного выполнения поставленных задач обсуждаем и внедряем с каждым сотрудником;
• официальное трудоустройство, соц.пакет, корпоративные мероприятия, спортивные секции, питание и пр. мероприятия за счет работодателя;
• график работы: 5\2 с 9-00 до 18-00, пятница с 9-00 до 17-00.