HR Business Partner

Компания Американа представляет на территории Казахстана всемирно известные Бренды сетей быстрого питания KFC, Hardee's, кофеен Costa Coffee, Krispy Kreme.

Мы предоставляем каждому сотруднику возможности для карьерного роста. Наша корпоративная культура основывается на принципах открытости и многообразия. Это то, во что мы верим, чем живем и дышим в Американа.

Мы ищем лучших из лучших. Это ваш шанс стать частью компании и внести вклад в развитие всемирно-известных и всеми любимых брендов.

Станьте частью семьи Американа и постройте успешную карьеру!

Ищем специалиста, который будет развивать внутренние коммуникации и усиливать вовлечённость сотрудников

Чем вы будете заниматься:

• Реализовывать HR-стратегию бренда, направленную на развитие талантов, повышение эффективности и вовлеченности сотрудников.
• Разрабатывать и внедрять HR-инициативы, поддерживающие высокую производительность и устойчивую корпоративную культуру.
• Участвовать в развитии системы вознаграждения, компенсаций и льгот для привлечения и удержания лучших специалистов.
• Формировать годовой план численности персонала, анализировать показатели эффективности (KPI), расходы на персонал и участвовать в планировании бюджета.
• Поддерживать процессы подбора и назначения руководящих позиций в операционном бизнесе, обеспечивая качественное закрытие ключевых вакансий.
• Лидировать процессы Performance Review и Talent Review, выявлять сотрудников с высоким потенциалом и сопровождать их профессиональное развитие и карьерное продвижение.
• Управлять развитием и обучением руководителей, усиливая лидерские компетенции, кадровый резерв и готовность преемников.
• Анализировать показатели текучести персонала, выявлять причины и разрабатывать рекомендации для руководителей по их снижению.
• Проводить встречи с сотрудниками, собирать обратную связь и реализовывать инициативы по повышению вовлеченности и улучшению опыта сотрудников.

• Высшее образование (HR, психология, менеджмент или смежные направления).
• Опыт работы в роли HR Business Partner / HR Manager от 5 лет, предпочтительно в международной компании или сфере Retail, HoReCa, FMCG либо с массовым подбором персонала.
• Опыт стратегического партнерства с бизнесом и сопровождения руководителей по всем ключевым HR-направлениям.
• Практический опыт в управлении эффективностью (Performance Management), развитии талантов (Talent Management), обучении и развитии сотрудников, вовлеченности и удержании персонала.
• Опыт управления организационными изменениями и реализации HR-проектов, направленных на достижение бизнес-целей.
• Уверенные навыки анализа HR-метрик, работы с данными и подготовки управленческой аналитики для принятия решений.
• Понимание процессов бюджетирования, планирования численности персонала и контроля затрат на персонал (Labor Cost).
• Проактивность, стратегическое мышление, высокий уровень ответственности и ориентация на результат.
• Английский на уровне Upper-Intermediate

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК и стабильные условия с первого дня;
• Реальные возможности для роста и развития в международной компании — с поддержкой команды и доступом к экспертизе коллег;
• Комфортный график работы: 5/2, с 9:30 до 18:30 — с уважением к балансу работы и личного времени;
• Современный и уютный офис в верхней части Алматы (БЦ Capital Tower) с удобным расположением;
• Дружелюбную и открытую атмосферу: команда, где поддерживают, делятся знаниями и ценят инициативу;
• Участие во внутренних проектах, мероприятиях и развитии корпоративной культуры — ты действительно сможешь влиять на то, как живёт компания изнутри.