Начальник центра кибербезопасности

Команда СООО " Мобильные Телесистемы" открывает вакансию начальника Центра кибербезопасности. Наш ЦКБ - один из самых технологичных в стране, а скорость обработки событий в секунду - одна из самых высоких в отрасли. Здесь вы получите уникальный опыт работы с разнородными информационными системами и широкий круг деловых контактов с представителями крупнейших бизнесов Беларуси. Позиция отрыта с 1 октября.

Основные задачи должности:

• Стратегическое планирование и реализация стратегии ЦКБ, адаптированной под бизнес-процессы и требования законодательства;
• Организация процессов анализа событий ИБ, реагирования на киберинциденты, анализа степени защищенности информационных систем. Написание сценариев реагирования;
• Организация круглосуточного мониторинга инфраструктуры;
• Настройка процессов взаимодействия IT-SOC;
• Поддержка и организация услуг ЦКБ на коммерческой основе;
• Переговоры и презентации услуг киберцентра для партнеров и клиентов компании;
• Организация работы с внутренними стейкхолдерами;
• Разработка регламентов, ЛПА по профилю кибербезопасности: актуализация и внедрение новых политик/процедур;
• Взаимодействие с НЦКБ;

• Аналитика SIEM.

Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование, желательно дополнительное образование по профилю деятельности;
• Опыт работы на руководящих позициях в сфере ИБ от 3-х лет;
• Наличие опыта построения и развития ЦКБ;
• Знание законодательства в сфере ИБ;
• Знание стека технологий: опыт работы с SIEM, SOAR, EDR, NGFW, WAF, DLP системами;
• Знание методологий форензики (расследования) и плейбуков реагирования на кибератаки;
• Уверенные навыки публичных выступлений, вдохновляющее лидерство, управление изменениями;
• Навыки управления командой: подбор, развитие, оценка, делегирование и пр.

Мы предлагаем:

• Возможность влиять на отрасль, масштабность задач, интересные проекты, наличие ресурсов под бизнес-цели;
• Работу в компании-бренде, команде крупнейшего в Беларуси провайдера телекоммуникационных услуг и цифровых решений;
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, кафетерий льгот, спортивная программа AllSports, корпоративное обучение и доступ к профильным ИТ/телеком конференциям.
• График работы: 5/2 (ненормированный рабочий день, готовность к командировкам 1-2 раза в месяц).
• Формат трудоустройства: контракт, полный день, система мотивации: оклад + KPI (годовые бонусы).

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: перспективная вакансия.