Начальник отдела разработки и внедрения цифровых решений (Руководитель отдела разработки)

РУП "Информационно-издательский центр по налогам и сборам" приглашает в свою команду начальника отдела разработки и внедрения цифровых решений (Руководителя отдела разработки, Head of Development / Engineering Manager) который с удовольствием готов погрузиться в задачи при выполнении предприятием функций "офиса цифровизации".

Основные обязанности:

• осуществление руководства деятельностью отдела, организация и координация его работы;
• организация полного цикла разработки цифровых решений: от постановки задач инженерам-программистам до написания исходного кода, рефакторинга и покрытия тестами; руководство проведением функционального, регрессионного, интеграционного и нагрузочного тестирования;
• управление бэклогом технических задач и техническим долгом проектов управления: приоритизация задач для инженеров-программистов, оценка трудоемкости реализации, управление версионированием релизов;
• организация обеспечения настройки и бесперебойной работы конвейеров автоматической сборки, тестирования и развертывания в средах разработки, тестирования и продуктивной эксплуатации; организация мониторинга доступности сервисов;
• формирование предложений и согласование архитектуры проектируемых цифровых решений;
• формирование стратегии развития технологического стека, принятие решений о внедрении новых технологий, оптимизация потребления вычислительных ресурсов;
• взаимодействие с государственными органами и организациями, внешними исполнителями, руководителями структурных подразделений предприятия по вопросам реализации закрепленных за управлением проектов;
• активный поиск и инициирование заключения новых контрактов, направлений развития: мониторинг рынка закупок, выявление потенциальных заказчиков и перспективных направлений; подготовка предложений совместно со смежными отделами управления.

Hard Skills:

• обязательно наличие высшего образования в сфере информационных технологий;
• опыт работы по специальности не менее 3 лет на руководящих должностях (или позициях) в ИТ-разработке;
• глубокое знание принципов проектирования архитектуры цифровых решений, современных паттернов проектирования и методов интеграции цифровых решений;
• экспертные знания методологий DevOps, MLOps, DevSecOps, контейнеризации и инфраструктуры как кода;
• опыт организации процессов безопасной разработки и стандартов написания защищенного кода;
• знание инструментов нагрузочного тестирования и методов оптимизации производительности под высокие нагрузки;
• знание законодательства Республики Беларусь в сфере цифрового развития, информационной безопасности, защиты персональных данных.

Soft Skills:

• лидерские качества, способность формировать команду профессионалов и выстраивать эффективную систему наставничества;
• стратегическое мышление, умение определять перспективы развития технологических направлений;
• высокие коммуникативные навыки, способность вести переговоры с внешними заказчиками, представителями государственных органов и организаций;
• навыки разрешения конфликтов, поиска компромиссов между требованиями заказчика и техническими ограничениями;
• способность доступно объяснять сложные технические аспекты нетехнической аудитории;
• высокая личная ответственность за результат команды и эмоциональная устойчивость.

Мы готовы предложить:

• Работу в стабильной компании и позитивной команде профессионалов;
• Оплату труда 2 раза в месяц + дополнительные выплаты, предусмотренные коллективным договором;
• Добровольное медицинское страхование с первого года работы;
• Комфортное расположение офиса;
• Здоровую дружную рабочую атмосферу и поддержку со стороны руководства;
• Новые возможности для профессионального развития за счёт предприятия (семинары, тренинги, обучающие курсы);
• Частичную компенсацию аренды жилья или содействие в получении общежития для иногородних;
• Участие в спортивных мероприятиях (туристические слёты, спартакиады и др.);
• Трудовой отпуск от 29 дней;
• График работы: 8.45 - 18.00 пн-чт., 8.45 - 16.45 птн.
• Социальные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством РБ.