Head of Financial Institutions Division, Corporate Banking Department

Исламский Банк ADCB

Head of Financial Institutions Division, Corporate Banking Department

Алматы, проспект Аль-Фараби, 77/7

Описание вакансии

Профиль кандидата FI

Назначение роли

Сотрудник FI является основным координатором отношений Банка с финансовыми институтами. Он соединяет коммерческую задачу с требованиями риск-менеджмента, комплаенса, юридической функции, казначейства операционных и иных подразделений, обеспечивая своевременное установление отношений с банками и другими финансовыми институтами, включая установление необходимых (взаимных) лимитов и сопровождение/реализацию межбанковских сделок.

Профиль подходит для позиции специалиста, старшего специалиста FI.

Основные функции

Взаимодействие с финансовыми институтами и развитие межбанковского бизнеса

  • Развитие и поддержание отношений с локальными и иностранными банками, международными финансовыми организациями и институтами развития.
  • Организация встреч, звонков, ведение деловой переписки с контрагентами; подготовка необходимых документов, материалов и последующий контроль договорённостей; ведение договорной базы, включая реестра контрагентов, контактных лиц, статусов проектов и ключевых условий сотрудничества.

Корреспондентские отношения

  • Установление и сопровождение корреспондентских отношений в соответствии с бизнес-потребностями Банка (координация открытия, ведения и закрытия корреспондентских счетов Loro/Nostro).
  • Контроль договорной базы (контроль наличия полного пакета документов, сроков его обновления и своевременное предоставление иной необходимой информации в соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными документами Банка).
  • Своевременное уведомление банков-корреспондентов об изменениях корпоративных и банковских реквизитов Банка и иных существенных сведений по Банку.
  • Подготовка установленной внутренней и внешней отчетности по вопросам корреспондентских отношений.
  • Участие в оптимизации корреспондентской сети Банка (оценка целесообразности сохранения, расширения или прекращения отдельных корреспондентских отношений).
  • Взаимодействие с Treasuryу, Operations, Legal, Risk и другими подразделениями Банка по вопросам функционирования корреспондентской сети.
  • Взаимодействия с подразделением Compliance по вопросам установления, сопровождения, пересмотра и прекращения отношений с банками-контрагентами и внешней партнерской сетью Банка.
  • Координация подготовки ответов Банка на запросы банков-корреспондентов и иных внешних партнеров Банка по вопросам KYC/AML/CFT, санкционного контроля, налогового статуса, регуляторных требований и иным вопросам комплаенс-контроля и проверки.

Лимиты

  • Инициирование установления, пересмотра и продления лимитов на банки-контрагенты и лимитов на Банк (включая сбор и предоставление финансовой и нефинансовой информации, подготовку бизнес-обоснования и взаимодействие с Credit Underwriting и Risk и другими ответственными подразделениями Банка).
  • Мониторинг использования лимитов, сроков пересмотра, рейтингов, финансового состояния и существенных событий по действующим контрагентам.

Взаимодействие с рейтинговыми агентствами

  • Координация взаимодействия Банка с международными/локальными рейтинговыми агентствами по вопросам присвоения, подтверждения и ежегодного пересмотра кредитных рейтингов банка:
  1. сбор, консолидация и предоставление рейтинговым агентствам необходимой информации, корпоративной документации, презентационных/аналитических материалов;
  2. внутренняя координация ответов на поступающие информационные запросы агентства;
  3. организация встреч с представителями, включая подготовку необходимых материалов и координация участия руководства;
  4. мониторинг действующих рейтингов банка, публикаций рейтинговых агентств (проверка фактической информации о Банке в проектах рейтинговых пресс-релизов и иных материалов агентств в пределах предусмотренной процедуры взаимодействия);
  5. контроль договорных отношений с рейтинговыми агентствами (своевременное оформление/переоформление документации)
  • Ведение внутреннего реестра рейтингов, договоров, ключевой корреспонденции с рейтинговыми агентствами.

Межбанковские сделки (межбанковское финансирование, TF)

  • Сопровождение сделок на всех этапах (от первоначальных переговоров и внутренних согласований до подписания документации и последующего мониторинга (подготовка, отправка необходимых запросов, подтверждений, уведомлений и иной информации, необходимой для согласования условий сделок, проверка доступности лимитов (установление/пересмотр при необходимости), заключение рамочных и индивидуальных соглашений)).
  • Контроль ключевых сроков и надлежащего выполнения обязательств по межбанковским сделкам в пределах установленных мандатов, полномочий и зон ответственности.
  • Ведение договорной базы и реестра межбанковских сделок.

Отчётность и внутренние процессы

  • Подготовка и своевременное предоставление внутренней и внешней отчетности в рамках функционального направления FI.
  • Участие в разработке и актуализации внутренних процедур, продуктовых схем и регламентов FI.
  • Взаимодействие с Головным офисом по направлению FI, включая согласование бизнес-инициатив и проектов, обмен информацией и отчетностью в соответствии внутренней политикой Банка и требованиями Группы, действующей нормативной базой.

Ключевые компетенции

  • Уверенная профессиональная коммуникация.
  • Способность доводить процесс от запроса до результата. Приоритизация и контроль сроков.
  • Аналитическое мышление и взвешенная оценка рисков.
  • Адаптивность и способность быстро погружаться в новые процессы.

Ожидаемый результат работы

  • Корреспондентская сеть и FI-отношения соответствуют бизнес-потребностям Банка.
  • KYC-документация, договоры и лимиты поддерживаются в актуальном состоянии без критических просрочек.
  • FI-сделки проходят согласование и исполнение в согласованные сроки.
  • Руководство получает полную и прозрачную картину по контрагентам, лимитам, pipeline и открытым вопросам.
  • Внутреннее взаимодействие между FI и смежными подразделениями Банка является понятным и управляемым.

Опциональная формулировка для публикации

Мы ищем специалиста по работе с финансовыми институтами, который будет развивать и поддерживать отношения с действующими и новыми банками-контрагентами и координировать полный цикл FI-процессов (от KYC, договоров и лимитов до запуска и сопровождения межбанковских и TF-сделок). Для нас важны системное мышление, сильная деловая коммуникация, умение самостоятельно доводить сложные (меж)функциональные задачи до результата.

Требования к кандидату

Образование

  • Высшее образование в области финансов, экономики, банковского дела, международных отношений или смежной специальности.

Опыт работы

  • Опыт работы в области FI/Trade finance/Treasury sales или смежном банковском направлении (от 3-х лет).

Профессиональные знания

  • Практический опыт работы по направлению FI
  • Знание продуктов Trade Finance, стандартов ICC
  • Уверенное владение MS Office, Excel

Языки

  • Русский — свободно;
  • Английский — уверенное владение языком (устная и письменная речь), не ниже Upper Intermediate;
  • Казахский язык — будет преимуществом.

Личные качества

  • Способность эффективно работать в режиме многозадачности (одновременное ведение нескольких проектов и рабочих процессов с правильной расстановкой приоритетов и соблюдением установленных сроков).
  • Высокая внимательность к деталям и аккуратность (работа с финансовой информацией, договорной документацией)
  • Высокий уровень ответственности (своевременное выполнение закрепленных задач и сопровождение рабочих процессов)
  • Самостоятельность (способность вести работу в рамках закрепленного функционального направления без постоянного контроля)
  • Коммуникативные навыки (дипломатичное и профессиональное взаимодействие как с внутренними подразделениями, так и внешними контрагентами Банка)
  • Профессиональная этика (соблюдение внутренних стандартов и требований Банка, конфиденциальности и высоких стандартов делового поведения)
  • CONDITIONS:
  • Location: Almaty, Esentai Business Center

  • Employment in accordance with the Labour Code of Kazakhstan

  • Medical insurance after probation period

  • Paid annual leave: 25 working days

  • Health and education allowance

  • 2-hour Friday break

Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Исламский Банк ADCB

Senior Manager, Credit Underwriting Division

Исламский Банк ADCB

  • Алматы

  • Не указана

Рекомендуем
Исламский Банк ADCB

Manager, Credit Underwriting Division

Исламский Банк ADCB

  • Алматы

  • Не указана

Рекомендуем
ОсОО Umai Group
  • Алматы

  • Не указана

Рекомендуем
  • Алматы

  • Не указана

Financier in Almaty Campus

Иностранное учебное заведение Coventry Kazakhstan

  • Алматы

  • Не указана

Специальная организация управления «Alatau City Authority»

Senior manager of Urban planning and city development department

Специальная организация управления «Alatau City Authority»

  • Алматы

  • до 1500000 KZT

AIT Shoes (ИП Коробкин С.Т.)

Бухгалтер на участок банк-клиент

AIT Shoes (ИП Коробкин С.Т.)

  • Алматы

  • до 1500000 KZT

Международный Аэропорт Алматы, АО

Head of Cargo Marketing

Международный Аэропорт Алматы, АО

  • Алматы

  • до 1500000 KZT

DASM Group of companies (MEGA DEVELOPMENT)

Creative group head

DASM Group of companies (MEGA DEVELOPMENT)

  • Алматы

  • до 1500000 KZT

Bright Rich
  • Алматы

  • до 1200000 KZT

Частная компания “Automated Communication Solutions Ltd.”

Head of Platform

Частная компания “Automated Communication Solutions Ltd.”

  • Алматы

  • от 1000000 KZT

  • Алматы

  • до 1000000 KZT

Лореаль Казахстан

Тренер, L'Oreal Luxe Division

Лореаль Казахстан

  • Алматы

  • до 1000000 KZT

  • Алматы

  • до 1000000 KZT

Автодом-М
  • Алматы

  • до 1000000 KZT

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию