Специалист по управлению персоналом

Чем предстоит заниматься:

• вести кадровое делопроизводство (приемы, переводы и увольнения работников, а также все виды отсутствий), в т.ч. взаимодействие по КДП с Социально-кадровым центром;

• заносить данные работников в автоматизированную систему на базе SAP (ЕК АСУТР), поддерживать их в актуальном состоянии;

• вносить записи в трудовые книжки о назначении, перемещении и увольнении работников;

• формировать и вести личные дела работников;

• предоставлять справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

• подготавливать документы на получение работниками служебных проездных билетов и билетов по личным надобностям в билетном бюро;

• проводить ежемесячную сверку реестра персонифицированного учета перевозок работников и иных лиц по транспортным требованиям в пригородном сообщении.

Требования:

• высшее образование по направлениям "Управление персоналом", "Юриспруденция", "Экономика" и пр.;

• опыт работы в КДП от 1 года;

• знание трудового законодательства;

• уверенный пользователь ПК и MS Office.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2 с 8:00 до 17:00 (пятница - сокращенный день);

• ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!