Менеджер по кадровому сопровождению

• Ежедневно обрабатывать заявки по кадровому администрированию в системе HR-заявок в соответствии с SLA
• Формировать, выгружать и организовывать подписание кадровых документов
• Ознакомлять работников с должностными инструкциями и локальными нормативными документами компании
• Контролировать передачу кадровых документов из обслуживаемых подразделений во фронт-офис
• Проверять комплектность и корректность оформления кадровых документов
• Архивировать подписанные документы в электронном архиве
• Подготавливать документы к передаче на архивное хранение и взаимодействовать с подрядной организацией
• Выдавать работникам справки и копии документов, связанных с трудовой деятельностью
• Вести и заполнять трудовые книжки в соответствии с требованиями трудового законодательства.
• Выдавать трудовые книжки работникам в день увольнения в установленном порядке
• Запрашивать необходимые документы для проведения кадровых операций
• Формировать и предоставлять руководителю отчетность о выполненной работе

Требования:

• Знание трудового законодательства и кадровых процессов приветствуется
• Умение эффективно работать в условиях многозадачности
• Высокая адаптивность, ответственность
• Умение работать в команде и самостоятельно

Условия:

• Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний
• Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки
• Премиальное банковское обслуживание
• Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone
• А также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др