Руководитель отдела продаж

STILL ART — это премиальная студия дизайна интерьеров полного цикла. Мы создаем пространства от первой концепции до финальной реализации: авторский дизайн, сложный ремонт, профессиональная комплектация и мебелирование.

Наш фокус — элитные жилые комплексы, закрытые клубные дома и премиальные коттеджные посёлки. Такие как ЖК Prime Park, Событие, Остров, VERY, Небо, Союз, ЗилАрт, Зорге 9, Сердце столицы, Primavera и т.д

Сейчас наша компания вышла на новый уровень, и для системного роста нам нужен сильный Руководитель отдела продаж, который превратит поток премиальных запросов в системные продажи.

ПОЧЕМУ ИМЕННО МЫ?

• Собственный фирменный шоурум MGS на Ленинградском шоссе, 25.
• Мультибрендовая платформа — работаем с ведущими фабриками мебели.
• Партнёрство с крупнейшими застройщиками.
• Комплексный подход — клиент получает всё в одном месте: дизайн + ремонт + мебель.
• Мощный трафик — постоянный поток клиентов из рекламы, партнёрских каналов, входящего трафика ТЦ в престижном районе Москвы и собственной студии дизайна.

ЧТО МЫ ПРОДАЁМ (Специфика)

• Продукт: Корпусная мебель, полная комплектация интерьеров.
• Средний чек: 2 -5 млн ₽.
• Цикл сделки: 1-2 недели.

ВАШИ ЗАДАЧИ И ЦЕЛИ (на 3-6 месяцев)

• Финансовая цель: Выйти на стабильный результат 5 млн ₽ продаж (принятых) на одного менеджера в месяц.
• Организационные цели:
• Масштабировать команду с текущих 3-х до 15 человек.
• Создать с нуля и внедрить систему онбординга, обучения и мотивации менеджеров.
• Выстроить прозрачную систему аналитики, отчетности и планирования.
• Внедрить ИИ-инструменты для автоматизации и ускорения процессов продаж.
• Организовать ежедневный процесс обучения команды с привлечением внутреннего тренера.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ (Условия и Деньги)

Мы ценим результат и готовы платить за него рыночную и сверхрыночную ставку. После успешного запуска и выхода на плановые показатели (с 4-го месяца) действует трёхэтапная структура ФОТ:

• Твердый оклад (за управление): 120 000 – 150 000 ₽ (net). Плата за вашу экспертность, выстраивание регламентов и ежедневный контроль. С 1-го месяца работы.
• Мягкий оклад (за KPI «стройка»): 40 000 – 50 000 ₽. Выплачивается за соблюдение стандартов: укомплектованность штата (4-5 бойцов в активной обойме), внедрение книги продаж, конверсия из лида в квалифицированный замер/дизайн-проект ≥ 35%.
• Флекс-часть (Главный рычаг): 1,5% – 2,5% от общей выручки отдела ИЛИ 4% – 6% от чистой маржи (на ваш выбор/по согласованию).

Дополнительно:

• Формат работы: Офис (комфортный шоурум на Ленинградском шоссе, 25).
• Ресурсы: Все необходимые инструменты, бюджет на найм, помощь маркетолога, CRM (Битрикс24), профессиональные программы проектирования.
• Подчинение: Напрямую Собственнику бизнеса.
• Стабильность: Работа в растущей компании с премиальным продуктом и требовательными, но платежеспособными клиентами.

КОГО МЫ ИЩЕМ (Ваш опыт и компетенции)

• Уверенный опыт управления отделом продаж от 5 лет, желательно в сфере мебели или интерьеров.
• Понимание специфики корпусной мебели и готовность глубоко изучить продукт MGS (если такого опыта пока не было).
• Успешный опыт построения или масштабирования команды с нуля.
• Отличное знание CRM-систем и, что для нас критично, практический навык применения ИИ-технологий для автоматизации продаж.
• Наличие профильного управленческого образования или пройденных курсов по менеджменту.

Ваши личные качества:

• Системность и жесткая ответственность за конечный финансовый результат.
• Умение чувствовать команду: вовремя поддержать и мотивировать, а при необходимости — принять взвешенное решение об увольнении неэффективного сотрудника.
• Зрелый подход к делу: мы ищем состоявшегося профессионала с устойчивыми жизненными ориентирами и высокой степенью личной ответственности (стаж на последнем месте работы не менее 2 лет).

Нам точно не по пути, если вы:

• Ведете собственный параллельный бизнес в сфере мебели.
• Умеете продавать только по жестким скриптам и не видите за цифрами системных процессов.
• Не используете или избегаете новых технологий (включая ИИ).
• Являетесь «звездой-одиночкой», которая отлично продает сама, но не умеет и не хочет учить этому других.

Если вы системный управленец, который любит премиальный продукт, умеет считать деньги, внедрять инновации и строить сильные команды — ждем ваше резюме!