Руководитель отдела продаж (недвижимость / срочный выкуп квартир)

Руководитель отдела продаж / РОП (вторичная недвижимость)

Москва | Срочный выкуп недвижимости

Доход 300 000–500 000 ₽ в месяц при 4–8 сделках отдела и окладе 100 000 ₽ Оклад + 50 000 ₽ за каждую закрытую сделку менеджеров. Потолка по доходу нет.

Если вы управляете продажами во вторичной недвижимости, умеете формировать сильную команду и хотите напрямую влиять на свой доход — эта позиция для вас.

В Rеглайт вы сможете самостоятельно подбирать менеджеров, развивать команду и улучшать процессы продаж. Для этого у вас будут лиды, рекрутер, готовая инфраструктура и прямое взаимодействие с собственниками компании.

ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА

Сформировать отдел из 10–12 сильных менеджеров и вывести его на стабильные сделки.

В зависимости от офиса вы масштабируете действующую команду из 4–5 менеджеров либо создадите отдел с нуля. При запуске нового отдела оклад — 100 000 ₽ с первого месяца.

ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ В Rеглайт

* Действующий поток лидов и возможность закрывать отдельные сделки за несколько дней.

* Рекрутера и поток кандидатов: ваша задача — отбор, обучение и развитие команды.

* CRM, телефонию, действующую систему продаж и материалы для обучения.

* Юридическое сопровождение сделок.

* Возможность влиять на состав отдела и процессы, обсуждать решения напрямую с собственниками.

О КОМПАНИИ

Rеглайт — компания по срочному выкупу недвижимости в Москве и Московской области. Работаем с 2019 года, провели более 500 сделок. Помогаем собственникам быстро продать квартиру, в том числе в сложных финансовых ситуациях. Сейчас развиваем действующие отделы и формируем команды для новых офисов.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

* Нанимать, адаптировать и обучать менеджеров, выводить их на первые и повторные сделки.

* Управлять воронкой и KPI: обработкой лидов, встречами, выездами и сделками.

* Разбирать звонки и переговоры, давать обратную связь и повышать конверсию.

* Контролировать качество работы с клиентами, ведение CRM и выполнение договорённостей.

* Подключаться к сложным переговорам с собственниками и помогать команде закрывать сделки.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО

* Обязателен опыт работы со вторичной жилой недвижимостью и успешный опыт управления отделом продаж.

* Сильный личный опыт сделок и переговоров с собственниками.

* Опыт формирования отдела с нуля или масштабирования команды: лично нанимали, обучали и выводили менеджеров на результат.

* Знание юридической составляющей сделок со вторичной недвижимостью: умеете разбираться в документах и замечать основные риски.

* Умение управлять через цифры, воронку и KPI, подтверждённые результаты отдела. Опыт срочного выкупа, работы с залогами, долгами и проблемными объектами будет преимуществом.

ДОХОД И УСЛОВИЯ

* Обязателен опыт работы со вторичной жилой недвижимостью и успешный опыт управления отделом продаж.

* При формировании отдела с нуля — оклад 100 000 ₽ в месяц с первого месяца.

* При работе с действующей командой — оклад 50 000 ₽ в месяц первые два месяца, с третьего — 100 000 ₽.

* Дополнительно — 50 000 ₽ за каждую закрытую сделку менеджеров отдела.

* Бонусы за выполнение и перевыполнение плана. Пример месячного дохода при окладе 100 000 ₽, без дополнительных бонусов:

* 4 сделки — 300 000 ₽.

* 6 сделок — 400 000 ₽.

* 8 сделок — 500 000 ₽.

ФОРМАТ РАБОТЫ

* Москва, офисный формат.

* График 5/2, с 10:00 до 19:00.

* Возможны выезды по Москве и Московской области.

* Оформление: ГПХ / ИП / самозанятость.

ДАВАЙТЕ ПОЗНАКОМИМСЯ

Откликайтесь и коротко расскажите:

* Какой у вас опыт во вторичной недвижимости?

* Какую команду вы сформировали или развили?

* Какой главный результат получил отдел благодаря вашей работе?

На собеседовании покажем реальные сделки, модель работы и расчёт дохода, обсудим стартовую команду и ресурсы конкретного офиса.