Директор по созданию новых решений R&D

Создание и вывод на рынок новых решений, продуктов и технологических сервисов, обеспечивающих рост бизнеса, развитие конкурентных преимуществ и формирование новых источников выручки.

Директор по R&D отвечает за полный цикл создания решений: от выявления потребностей клиентов и формирования концепции до разработки, пилотирования, масштабирования и передачи решения в операционное или коммерческое управление.

• Разработать и реализовать стратегию R&D и создания новых решений в соответствии с бизнес-целями компании
• Сформировать портфель перспективных продуктов, технологий и инициатив
• Определить приоритеты между краткосрочными улучшениями и долгосрочными исследовательскими проектами
• Выстроить систему оценки привлекательности и перспективности новых решений
• Обеспечить связь между R&D, бизнес-стратегией, потребностями клиентов и коммерческими результатами

• Организовать поиск и анализ перспективных технологий, бизнес-моделей и рыночных возможностей
• Формировать гипотезы и проверять их через исследования, прототипирование и пилотные проекты
• Обеспечивать разработку MVP и последующее масштабирование успешных решений
• Управлять процессом от идеи до готового продукта или технологического решения
• Контролировать сроки, бюджет, качество и достижение целевых показателей проектов
• Обеспечивать документирование результатов разработки и передачу решений в соответствующие функции

• Определять направления прикладных и фундаментальных исследований, релевантных для бизнеса
• Развивать экспертизу в области современных технологий, включая ИИ, автоматизацию и другие направления, значимые для компании
• Создавать систему технологического мониторинга и оценки внешних разработок
• Развивать сотрудничество с исследовательскими центрами, технологическими компаниями и стартапами
• Организовывать защиту интеллектуальной собственности и управление технологическими рисками
• Управление командой и взаимодействие
• Сформировать и развивать команду R&D, продуктовых, инженерных и исследовательских специалистов
• Выстроить эффективное взаимодействие между R&D, бизнес-подразделениями, IT, маркетингом, продажами, финансами и операционными функциями
• Создать культуру экспериментов, обмена знаниями и принятия решений на основе данных
• Представлять направление перед топ-менеджментом, партнёрами и ключевыми заказчиками

• Опыт управления R&D, инновационными, технологическими или продуктово-исследовательскими командами от 5 лет
• Опыт создания новых продуктов, сервисов или технологических решений с нуля
• Практический опыт прохождения полного цикла разработки: исследование, концепция, прототип, пилот, масштабирование
• Опыт управления портфелем проектов и распределения ресурсов между инициативами
• Опыт формирования и контроля бюджета
• Опыт работы в кросс-функциональной среде и взаимодействия с руководителями бизнеса
• Обязателен опыт вывода решений на рынок или внедрения технологий в крупной компании
• Желателен опыт работы с корпоративными инновациями, стартапами или технологическими партнёрствами

• Стратегическое мышление и способность видеть перспективные направления развития
• Понимание принципов R&D, продуктовой разработки и управления инновационным циклом
• Знание подходов к проверке гипотез, прототипированию, MVP и пилотированию
• Навыки оценки технологической и коммерческой привлекательности проектов
• Умение переводить исследовательскую идею в бизнес-результат
• Опыт управления проектными и исследовательскими командами
• Понимание финансовой модели продукта и принципов расчёта экономического эффекта
• Навыки управления бюджетом, сроками, рисками и приоритетами
• Понимание современных цифровых технологий и возможностей их практического применения
• Свободное владение инструментами презентации и защиты проектов на уровне топ-менеджмента

• Инициативность и предпринимательский подход
• Высокая степень самостоятельности
• Системность и способность работать с неопределённостью
• Ориентация на результат и коммерческий эффект
• Умение сочетать долгосрочное видение с практической реализацией
• Готовность принимать решения на основе неполной информации
• Сильные коммуникативные и презентационные навыки
• Способность вдохновлять команду и объединять разные функции вокруг общей цели
• Конструктивность, настойчивость и высокий уровень ответственности
• Интерес к новым технологиям и постоянному развитию экспертизы

• Высшее образование в области технических, инженерных, естественно-научных, экономических или управленческих дисциплин
• Дополнительное образование в области управления инновациями, продуктами, технологиями или бизнесом будет преимуществом

• Ценный опыт в федеральной компании-лидере на рынке систем безопасности
• Причастность к реализации значимых проектов регионального и федерального масштаба: работа над задачами, которые реально важны
• Высокая заработная плата, годовой бонус
• Сервис корпоративных скидок от BestBenefits, корпоративные подарки и скидки от наших партнеров
• Завтраки, обеды, ароматный кофе/чай в любое время рабочего дня и много приятных мелочей, которые делают нашу работу комфортной
• Комфортный офис в центре Москвы/современные офисы и рабочие места в каждом регионе
• Софинансирование программы ДМС