Генеральный директор

Ведущий разработчик инновационных решений в сфере видеоаналитики и машинного зрения объявляет набор руководителей высшего звена в связи
с активным расширением бизнеса.

Мы предлагаем:

• возможность участвовать в развитии крупных направлений бизнеса с компьютерным зрением и AI;
• участие в масштабных проектах с использованием современных технологий;
• руководить полным циклом создания продукта от НИОКР
  до серийного выпуска и внедрения у заказчиков, обеспечивать технологическое лидерство, финансовую устойчивость и рост доли рынка.
• график работы 5/2 в пятницу сокращенный рабочий день;
• официальное трудоустройство (в соответствии с ТК РФ);
• удобное расположение: офис в центре города в шаговой доступности от метро с комфортными рабочими местами.

Обязанности:

Стратегия и развитие бизнеса:

• формировать и реализовывать долгосрочную стратегию компании с учётом трендов в робототехнике, IoT и компьютерном зрении;
• расширять приоритетные продуктовые направления и расширять рынки, управлять портфелем проектов и распределением ресурсов;
• выстраивать партнёрства с государственными и индустриальными заказчиками, интеграторами, научными организациями и городскими сервисами;
• обеспечивать рост выручки, маржинальности и доли рынка, контролировать достижение KPI.

НИОКР и технологическое лидерство:

• управлять НИОКР‑направлением: ставить цели, контролировать этапы разработки, обеспечивать фиксацию результатов и их внедрение
  в производство;
• курировать работу R&D‑команд, лабораторий и конструкторских бюро; обеспечивать преемственность между исследованиями и серийным продуктом;
• контролировать оформление результатов НИОКР: техническую документацию, отчёты, патентование, защиту интеллектуальной собственности;
• следить за соответствием разработок техническим требованиям, отраслевым стандартам и нормативам.

Продуктовый цикл и внедрение:

• обеспечивать сквозной процесс от идеи до внедрения: проработка концепции, прототипирование, испытания, сертификация, серийное производство, пилотные внедрения и масштабирование;
• управлять сроками, качеством и бюджетом проектов, внедрять практики проектного и продуктового управления;
• координировать взаимодействие R&D, производства, эксплуатации и продуктовых команд для своевременного вывода продуктов на рынок

Финансы, бюджетирование и контроль затрат:

• формировать годовой и проектные бюджеты, включая бюджеты НИОКР; контролировать исполнение, оптимизировать затраты и повышать эффективность R&D;
• управлять инвестициями, оценивать окупаемость проектов, выстраивать систему KPI по затратам и результатам;
• обеспечивать прозрачность финансовой модели продуктовых направлений и контроль рентабельности.

Операционное управление и команда:

• руководить топ‑менеджментом, выстраивать организационную структуру, распределять зоны ответственности и полномочия;
• взаимодействовать с IT командой по разработке программной части продукта;
• формировать корпоративную культуру, поддерживать инновационную среду и мотивацию команды;
• обеспечивать соблюдение норм информационной безопасности, защиты данных и регуляторных требований.

Требования:

• высшее образование. Образование в сфере ИТ, автоматизации, электроники, робототехники и смежных направлениях – будет преимуществом;
• подтвержденные кейсы создания и вывода конкурентного продукта на рынок;
• опыт работы на руководящих должностях в высокотехнологичных компаниях (желательно в сфере робототехники, IoT, компьютерного зрения или промышленной автоматизации);
• сильные навыки кросс‑функционального взаимодействия (в том числе с IT командой от 20 человек), умение выстраивать процессы между R&D, производством и эксплуатацией.
• подтверждённый опыт управления НИОКР: успешные кейсы фиксации результатов и их внедрения в производство, опыт работы с патентами и технической документацией;
• понимание полного цикла создания продукта: от идеи
  и ТЗ до серийного производства, сертификации и эксплуатации;
• стратегическое мышление, способность принимать решения в условиях неопределённости и высокой скорости изменений;
• лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду, формировать культуру инноваций;
• будет преимуществом наличие опыта применения сложных IoT‑систем: датчики, протоколы связи, сбор и аналитика данных, интеграция
  с городскими и внешними сервисами; опыт работы с распределёнными системами.