Менеджер по персоналу (HR)

Мы — Группа Управляющих компаний. Большая дружелюбная команда профессионалов, искренне любящих свою работу. Успешно занимаемся управлением коммерческой недвижимостью, проектируем здания и сооружения, качественно эксплуатируем различные объекты, имеем собственное производство. Холдинг существует более 20 лет на рынке, и за это время мы успели себя зарекомендовать. Наш штат насчитывает более 1000 сотрудников, и мы не планируем останавливаться на достигнутом.

Приглашаем соискателей на вакансию Менеджера по персоналу (HR).

График работы: 5/2 c 09:00 до 18:00.

Задачи должности:

• Подбор персонала по вакансиям группы компаний.
• Проведение телефонных интервью, собеседований (в том числе онлайн).
• Оценка кандидатов, составление психологического портрета соискателей.
• Организация выхода кандидатов на работу.
• Адаптация новых сотрудников (проведение адаптационных встреч, выявление уровня удовлетворённости персонала, анкетирование и т.п.)
• Качественное ведение базы кандидатов в HR CRM.
• Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам, касающимся подбора, адаптации и мотивации персонала.
• Удержание персонала, разрешение трудовых споров.
• Аналитика рынка труда.
• HR бренд: совершенствование корпоративной культуры, подготовка и участие в различных корпоративных мероприятиях, участие в выставках и т.п.
• Ведение отчётности по работе.

Требования:

• Высшее образование.
• Желателен опыт работы в сфере HR от 2-3 лет.
• Знание основ трудового законодательства.
• Уверенный пользователь HR CRM (E-Staff, Сберподбор, Talantix и т.п.), 1С ЗУП, MS Office.
• Рассматриваем проактивных кандидатов с желанием развиваться в направлении HR.
• Деловые качества: самостоятельность, высокий уровень эмоционального интеллекта и эмпатичности, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция и инициативность, грамотная устная и письменная речь.