Менеджер по кадровому делопроизводству

«Базис Телеком» — место, где амбиции превращаются в реальные проекты!

Мы — команда профессионалов, которые создают будущее коммуникационных технологий. Начав свой путь в Санкт-Петербурге в 2018 году, мы выросли в компанию с 8 офисами в России, СНГ и Китае, и продолжаем покорять новые вершины!

Почему именно мы?
✅ Динамика роста : Мы не стоим на месте — внедряем инновации, запускаем масштабные проекты и расширяем географию.
✅ Профессиональная среда : Работайте бок о бок с экспертами, готовыми делиться опытом.
✅ Карьерные возможности : Здесь ваши идеи будут услышаны, а талант — вознагражден.

Станьте частью команды, которая:

• Строит технологии, меняющие правила игры.
• Ценит инициативу и поддерживает профессиональное развитие.
• Готова предложить стабильность и перспективы в условиях роста.

Присоединяйтесь к тем, кто создает будущее связи — вместе мы сможем все!

Чем предстоит заниматься?

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 150+ человек (приемы, переводы, увольнения, отпуска, составление и контроль графика отпусков, больничные, командировки);
• Ведение штатного расписания;
• Организация подписания, сбора и хранения документов (в том числе архивация);
• Аудит и актуализация кадровых документов;
• Помощь руководителям отделов в разработке должностных инструкций;
• Актуализация локально-нормативных актов компании в целях защиты интересов работодателя и соответствия последним изменениям действующего законодательства РФ;
• Подготовка и направление отчетов в СФР, службу занятости, Росстат, Роскомнадзор, военные комиссариаты;
• Подготовка приказов в рамках работы отдела кадров по указанию генерального директора;
• Подключение и отключение сотрудников к программе ДМС;
• Выгрузка отчетных данных из программы для осуществления кадровой аналитики.

Что мы ждем от тебя?

• Опыт работы в сфере кадрового учета не менее 2-х лет;
• Знания и опыт работы с 1С:ЗУП;
• Уверенное владение ПК, включая MS Office, Microsoft Excel, Битрикс24;
• Отличное знание трудового законодательства и принципов кадрового администрирования;
• Высокие коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь, способность к активному слушанию, навыки эффективного ведения переговоров и гибкости в общении;
• Ответственность и исполнительность.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, наличие ДМС и все социальные гарантии;
• Полностью белую заработную плату, выплачиваемую своевременно и без задержек;
• Заработная плата состоит из окладной (фиксированной) части и премии - конкретнее обсуждается на собеседовании;
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 (суббота, воскресенье - выходные дни);
• Работу в надежной и активно развивающейся компании;
• Современный офис;
• Дружный, амбициозный коллектив;
• Обучение продукту и поддержка со стороны технических специалистов;
• Возможность профессионального и карьерного развития.

Если заинтересовались, отправьте нам ваше резюме. Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру и обсудить возможности сотрудничества.