Руководитель отдела кадров
Руководитель отдела кадров
Описание вакансии
Обязанности:
- Полная поддержка группы компаний (несколько ЮЛ, 40-50 сотрудников): кадровый документооборот – приемы, увольнения, отпуска, организация подготовки должностных инструкций и т.д.;
- Организация работы кадрового комитета (введение новых должностей, постановка КПЭ, утверждение отчета о выполнении КПЭ сотрудников, перевод между грейдами), составление протоколов;
- Поддержание в актуальном состоянии систем мотивации сотрудников;
- Организация и проведение ежегодной оценки персонала для целей премирования;
- Рекрутинг и увольнение персонала;
- Разработка и внедрение программ развития персонала.
- Высшее образование (психологическое является плюсом);
- Приветствуется наличие сертификатов или дополнительного образования в сфере HR;
- Знание Excel, 1С_ЗУП в части КДО;
- Опыт работы от 7 лет в небольших компаниях, но с хорошо выстроенными процессами;
- Опыт работы в консалтинге инвестиционной сфере является плюсом;
- Английский язык – умение читать документы приветствуется;
- Коммуникабельность, энергичность, стрессоустойчивость, лидерские качества, уверенность в принятии решений, внимательность к деталям, аккуратность, способность находить подход к разным людям.
- Работа в офисе в Сколково, часы работы с 09:00 до 18:00;
- Добровольное медицинское страхование (ДМС).
Навыки
- Подбор персонала
- Мотивация персонала
- Кадровое делопроизводство
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
- Кадровая политика
- Разработка и внедрение системы KPI
- Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
