Кадровик/специалист по кадрам/специалист по работе с персоналом

Участие в кадровых процессах: подбор персонала, прием на работу, адаптация, увольнение;

Ведение всех участков КДП в полном объеме (численность около 80 человек);

Работа в КЭДО (Saby my);

Работа в 1С (Зарплата и управление персоналом);

Воинский учет;

Подготовка и сдача кадровой отчетности (Росстат, СФР, центр занятости, военкомат);

Квотирование рабочих мест для инвалидов;

Составление и ведение графика отпусков, контроль соблюдения графика;

Оформление служебных командировок;

Учет и ведение трудовых книжек, личных дел;

Работа со штатным расписанием;

Проверка и заполнение табелей учета рабочего времени;

Подготовка ЛНА и ДС к трудовым договорам совместно с юридической службой;

Ознакомление с ЛНА и должностной инструкцией;

При необходимости подготовка справок, отчетов или аналитических записок для руководства о состоянии кадрового учета;

Обеспечение правильного хранения и защиты персональных данных сотрудников;

Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.