Помощник/ассистент руководителя

Привет! Меня зовут Александр, я руковожу агентством недвижимости.

Ищу бизнес-ассистента, который будет работать со мной напрямую и постепенно погружаться во все ключевые процессы компании. Это не позиция секретаря и не работа в формате «поставить встречу, заказать билеты, напомнить позвонить». Основные задачи связаны с цифрами, недвижимостью и запуском новых проектов.

Чем предстоит заниматься

1. Вести управленческую отчетность

Нужно будет собирать ключевые показатели компании и помогать мне видеть реальную картину происходящего:

— вести P&l

— собирать и анализировать показатели маркетинга;

— следить за динамикой ключевых показателей и находить отклонения.

Не нужно быть финансистом или бухгалтером. Важнее уметь работать с цифрами, таблицами и приводить информацию в понятную систему.

2. Искать недвижимость под новые проекты

Мы регулярно рассматриваем новые направления и объекты для инвестиций и развития бизнеса.

Нужно будет:

— искать помещения, здания и земельные участки по заданным критериям;

— проводить первичный анализ вариантов;

— связываться с собственниками и брокерами;

— проводить первичные переговоры;

— собирать необходимую информацию и готовить лучшие варианты для принятия решения.

3. Готовить объекты недвижимости к продаже

Часть работы будет связана с объектами нашего агентства:

— оценивать рыночную стоимость недвижимости;

— проводить анализ рынка и конкурентов;

— составлять и организовывать подписание договоров;

— координировать подготовку объекта к выходу на рынок;

— размещать объект на необходимых площадках и контролировать качество объявления.

Кого я ищу

Мне важны две вещи.

Системность. Умение самостоятельно разложить задачу на этапы, собрать информацию и довести работу до результата без постоянного контроля.

Бережливость. Отношение к деньгам и ресурсам компании как к своим: искать рациональное решение, сравнивать варианты и не тратить деньги просто потому, что «так проще».

Опыт именно в недвижимости необязателен. Гораздо важнее способность быстро разбираться в новых задачах, нормально работать с цифрами и брать ответственность за результат.

Формат работы

Полная занятость, 5/2.

Работа предполагает регулярное присутствие в офисе. Минимальный формат — гибрид 3 дня в офисе / 2 дня удаленно.

Ищу человека, которому интересно не просто выполнять отдельные поручения, а разобраться, как устроен бизнес изнутри и со временем брать на себя всё больше самостоятельных задач и ответственности.

Если вы напишите сопроводительное письмо в отклике на вакансию, буду признателен и заинтересован.