Руководитель отдела персонала

СёрчИнформ – компания с 20-летней историей и офисами в каждом федеральном округе РФ со штатом 200+ человек.

Мы открываем конкурс на позицию руководителя отдела персонала, мотивированного, инициативного, умеющего отстаивать свои идеи эксперта в области HR.

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии, направленной на достижение бизнес-целей компании и оптимизацию существующих процессов;
• Ведение, контроль и курирование всех HR процессов компании и непосредственное в них участие. Управление отделом. Организация работы отдела с полным циклом HR: подбор, адаптация, мотивация и оценка персонала, кадры;
• Аналитика и эффективность. Оценка эффективности каналов найма, оценка текучести кадров. Корректировка системы найма, скорости закрытия вакансий. Регулярный аудит кадровых процессов, включая разработка системы нематериального стимулирования сотрудников; участие в проектах, требующих HR-экспертизы;
• Развитие внутренних коммуникаций и HR бренда компании. Повышение лояльности и вовлеченности сотрудников. Участи в ведение внутренних каналов компании.
• Формирование HR-отчётности / аналитики и взаимодействие с CEO и первыми лицами компании.

Требования:

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы в качестве HR директора/ руководителя отдела персонала от 6 лет в ИТ компаниях (200+ сотрудников);
• Умение быть гибким и быстро адаптироваться к изменениям бизнес-приоритетов и эффективно работать в динамичной среде;
• Системное мышление, бизнес-ориентированность и готовность лично погружаться в операционные задачи;
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Комфортабельный офис;
• Полная занятость, 5/2, офис;
• ДМС;
• Конкурентная заработная плата.